En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner les soins au sein des unités de santé mentale.
- Entreprise: Nouvel Hôpital de Navarre, spécialisé en santé mentale.
- Avantages: Contrats CDD, CDI, 25 CA et 20 RTT par an.
- Autres infos: Horaires fixes avec participation à la permanence d'encadrement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Nouvel Hôpital de Navarre recherche deux Cadres Supérieurs de Santé H/F pour des postes à pourvoir en pôle adultes et pôle enfants et adolescents. Contrat CDD, CDI, mutation, détachement en fonction du profil du candidat.
LES FINALITES DU POSTE
Le CSS assiste le Médecin chef de Pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de leurs compétences. Il exerce des fonctions correspondant à sa qualification : encadrement des cadres de proximité et des personnels des unités fonctionnelles de son secteur en tenant compte de l'activité, des techniques ou des effectifs en personnels de ces structures.
Le CSS exerce des missions communes à plusieurs services et assume sa mission sous le contrôle direct du Directeur des soins. Il participe à l'élaboration des objectifs de son secteur en collaboration avec l'équipe médicale, le Directeur des soins et l'équipe d'encadrement dont il a la responsabilité.
Il est un des garants du respect de l'éthique et des règles professionnelles applicables dans le domaine des soins infirmiers et de la qualité des soins dispensés.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
SOINS
Le cadre supérieur de santé élabore, planifie, organise et coordonne les soins et les activités au sein des unités dont il a la charge, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés dans le respect des contraintes budgétaires.
Il vérifie la réalisation des objectifs fixés et propose des réajustements si nécessaire. Il promeut une politique d'amélioration de la qualité des soins au sein de son secteur et de l'établissement.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il contribue au recrutement des professionnels en partenariat avec les Cadres de proximité. Il assure l'évaluation et la notation des Cadres de santé de son périmètre.
Il anime et fédère l'équipe d'encadrement de proximité autour du projet de pôle, pour assurer la mise en oeuvre des projets institutionnels.
GESTION DES MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION
Il participe à l'élaboration du programme d'équipement et des travaux d'entretien de l'ensemble des unités et structures de soins de son secteur.
RELATION - COMMUNICATION
Le CSS est responsable de la coordination des relations et des activités entre le secteur où il est affecté et les autres services. Il met en place et anime régulièrement des réunions d'organisation avec son équipe d'encadrement.
FORMATION
Le CSS collabore à l'élaboration de la politique de formation de l'établissement. Il est responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique de formation permanente des personnels de soins de son secteur.
RECHERCHE
Le CSS suscite et promeut des actions de recherche en soins infirmiers dans les domaines qui permettent l'amélioration de la qualité des prestations et des conditions de travail du personnel.
QUALIFICATION REQUISE
Diplôme de Cadre de Santé, Concours professionnel sur titre.
SAVOIRS FAIRE
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Sens du compromis et capacité à gérer les conflits
- Capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et de management
- Rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation
- Respect de la réglementation en vigueur et des valeurs professionnelles
HORAIRES, RYTHMES DE TRAVAIL ET CONGES
Horaires fixes, accords Cadres, 25 CA et 20 RTT par an. Participation au tableau de garde de la permanence d'encadrement.
Personne à contacter : DANET Laetitia, Adjoint des Cadres, Direction des Ressources Humaines, 0232317698, recrutement@nh-navarre.fr
CADRE SUPERIEUR DE SANTE in Évreux employeur : Nouvel Hôpital de Navarre
Le Nouvel Hôpital de Navarre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant au sein du Centre Médico Psychologique Enfant de Vernon. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des patients et des employés, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et soutenant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Nouvel Hôpital de Navarre
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE SUPERIEUR DE SANTE in Évreux
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Nouvel Hôpital de Navarre, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE SUPERIEUR DE SANTE in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Nouvel Hôpital de Navarre et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Nouvel Hôpital de Navarre. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nouvel Hôpital de Navarre
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Nouvel Hôpital de Navarre que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Nouvel Hôpital de Navarre. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
