En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de contrôle qualité dans la rénovation énergétique et interagir avec nos clients.
- Entreprise: Spekty, un acteur engagé dans la transition énergétique et le contrôle qualité.
- Avantages: Ambiance conviviale, bureaux modernes, carte titres-resto et remboursement transport.
- Autres infos: Perspectives d'évolution rapide et nombreuses idées à mettre en place.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et participe à une aventure ambitieuse avec un fort impact.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, esprit d'initiative et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chef(fe) de projet Contrôle pôle Tertiaire et Industrie
Créé en 2020, Spekty est LE tiers de confiance du secteur, spécialisé dans le contrôle qualité des travaux de rénovation énergétique.
Accrédité par le Cofrac, Spekty s’inscrit dans la filière TIC (Testing, Inspection, Certification) pour vérifier la conformité, la performance et la durabilité des travaux réalisés partout en France.
Notre raison d’être
Sécuriser la massification de la rénovation énergétique.
Alors que des millions de logements doivent être rénovés dans les années à venir, nous faisons le choix de la rigueur, de l’exigence technique et de la pédagogie pour faire grandir une filière encore jeune et en pleine structuration.
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Contrôle pôle Tertiaire et Industrie, rattaché(e) au Manager des Opérations.
Tes missions porteront aussi bien sur des activités techniques que sur de la gestion de projet, et reposeront sur une forte dimension relationnelle, en interaction directe avec nos clients (dans les secteurs tertiaire et industrie).
Elles seront principalement les suivantes
- Pilotage de projet, suivi et supervision de la qualité des contrôles post travaux de rénovation énergétique, réalisés sur des bâtiments du secteur tertiaire ou à usage commercial : suivi de l'avancement des missions, contacts avec les clients, échanges avec nos collaborateurs terrain.
- On t’accompagnera pour monter en expertise sur différents sujets techniques afin que tu sois un(e) vrai(e) référent(e) sur les aspects réglementaires des travaux de rénovation énergétique.
- Soutien à l'excellence opérationnelle : amélioration continue des processus et des outils pour garantir l’excellence des prestations et la satisfaction client.
- Nous sommes en pleine phase de structuration et développement: nous serons preneurs de tes idées/initiatives pour participer activement à la structuration opérationnelle et à la mise en place de nouvelles offres de service.
- Échanges avec nos clients : interactions opérationnelles et animation du portefeuille de clients affiliés.
- Veille réglementaire et interactions avec notre direction technique.
- Des déplacements sur le territoire national seront nécessaires.
- L'équipe est jeune et dynamique avec de nombreux recrutements sur les 2 prochaines années, les perspectives d'évolution sont donc rapides et réelles.
Pourquoi rejoindre le groupe Spekty ?
Pour arriver dans une équipe au début d’une aventure ultra ambitieuse avec un très fort potentiel marché
- Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique
- Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement
Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !
Profile description
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste (Bac +5), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez aussi bien les aspects techniques et opérationnels que la gestion de projets.
Doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition pour accompagner l'amélioration continue.
Vous disposez d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de travailler en équipe.
Titulaire du permis B.
- Les +
- Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)
- De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)
- Carte GET MUCHO (titres-resto, 9.85€/jour et cagnotte flex de 70€/mois)
- Jusqu'à 50€ de prise en charge transports (Remboursement Passe Navigo ou forfait mobilité douce pour les adeptes du vélo)
- Mutuelle Alan prise en charge à hauteur de 60%
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projet Contrôle pôle Tertiaire et Industrie employeur : Notre raison d’être
Spekty est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe jeune et engagée. Avec des bureaux modernes et des avantages tels que des titres-resto, une prise en charge des transports et une mutuelle généreusement subventionnée, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de croissance rapide dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre Spekty, c'est participer à une mission significative pour la rénovation énergétique en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet Contrôle pôle Tertiaire et Industrie
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Notre raison d’être
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Notre raison d’être pour le poste de Chef(fe) de projet Contrôle pôle Tertiaire et Industrie. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet Contrôle pôle Tertiaire et Industrie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Notre raison d’être et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Notre raison d’être
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Notre raison d’être recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
