Head of Sales & Partnerships, France

Head of Sales & Partnerships, France

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Établir et développer la présence commerciale de Noteless sur le marché français.
  • Entreprise: Noteless, une entreprise innovante dans le secteur de la santé.
  • Avantages: Opportunité de construire une équipe et d'influencer la stratégie commerciale.
  • Autres infos: Poste stratégique avec des opportunités de croissance et d'impact.
  • Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans l'expansion d'une entreprise prometteuse en France.
  • Qualifications: Expérience en vente et développement commercial dans le secteur de la santé.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Overview

Noteless is looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales & Partnerships, France to establish and scale our commercial presence in the French market.

This will be our first senior commercial hire focused on France and a critical role in shaping how Noteless enters, positions, and grows in one of Europe’s most important healthcare markets.

You will be responsible for defining and executing the entire go-to-market strategy in France, including direct sales, partnerships, and channel development.

This role requires a rare combination of strategic thinking and hands‑on execution — someone who can design the strategy and personally drive the first customer wins.

You will work closely with our existing European commercial team and collaborate across product, clinical, and leadership functions at Noteless.

With several strategic partnerships already in discussion, this role carries end-to-end ownership of our commercial expansion in France and a clear mandate to build, lead, and scale our French expansion going forward.

You bring deep experience from Med Tech and/or healthcare in France, understand the structure of the French healthcare system, and know how to navigate its stakeholders, procurement processes, reimbursement models, and regulatory environment.

Above all, you are operational, pragmatic, and motivated by building something from the ground up.

Key Responsibilities

  • Market and Commercial Strategy
  • Establish Noteless’s commercial presence in France, acting as the first commercial leader in the market.
  • Define and execute the French go-to-market strategy across direct sales, partnerships, and channel‑led growth.
  • Identify priority customer segments, use cases, and entry points within the French healthcare ecosystem (private practices, group practices, hospitals, and healthcare networks).
  • Develop pricing, positioning, and packaging adapted to French market expectations, reimbursement structures, and purchasing behaviors.
  • Set clear revenue targets, KPIs, and forecasting models to drive performance and transparency.
  • Sales and Market Entry Execution
  • Personally drive early‑stage sales activities to expand our French customer base and secure key customers and reference accounts.
  • Build relationships with clinicians, healthcare providers, medical practices, hospitals (public and private), and regional healthcare authorities.
  • Lead sales cycles end‑to‑end, from prospecting and discovery to negotiation and closing.
  • Navigate public and semi‑public procurement processes, including hospital tenders and framework agreements, ensuring compliance and competitiveness.
  • Translate customer feedback into insights that inform product, messaging, and go‑to‑market refinement.
  • Partnership and Channel Development
  • Define and build Noteless’s French partnership and channel strategy.
  • Identify, onboard, and manage strategic partners such as resellers, distributors, system integrators, and ecosystem players within the French healthcare landscape.
  • Develop joint go‑to‑market initiatives, co‑selling motions, and partnership enablement frameworks.
  • Negotiate and manage commercial agreements with partners and customers.
  • Continuously assess partnership performance and optimise for scalable, repeatable revenue.
  • Building for Scale
  • Lay the foundation for a larger French commercial team, including roles, processes, and sales playbooks.
  • Collaborate closely with Product, Marketing, and Leadership to align market needs with company strategy.
  • Serve as the voice of the French market internally, influencing roadmap and commercial priorities.
  • This is you
  • 6+ years of experience in sales, business development, or commercial leadership within B2B Saa S, Med Tech, or healthcare technology.
  • Strong understanding of the French healthcare system, including key stakeholders (public and private providers, Assurance Maladie, ARS), purchasing models, and regulatory context.
  • Proven experience building markets or commercial functions from scratch.
  • Demonstrated success in both strategic planning and hands‑on execution — comfortable doing the work yourself.
  • Experience with partnerships, channels, or indirect sales models in France.
  • Strong negotiation skills and experience managing complex sales processes.
  • Entrepreneurial mindset, high ownership, and a pragmatic, execution‑driven approach.
  • Fluent in French and English.
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Sales & Partnerships, France employeur : Noteless

Noteless est un employeur exceptionnel, offrant une opportunité unique de façonner la présence commerciale dans le marché français de la santé. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, les employés bénéficient d'un environnement dynamique qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. En tant que premier responsable commercial en France, vous aurez la chance de construire une équipe et de développer des partenariats stratégiques, tout en ayant un impact direct sur l'expansion de l'entreprise dans un secteur en pleine évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Noteless

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Sales & Partnerships, France

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Noteless

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Noteless. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Sales & Partnerships, France

Stratégie commerciale
Développement des affaires
Vente directe
Partenariats stratégiques
Connaissance du système de santé français
Négociation
Gestion des ventes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Noteless.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Head of Sales & Partnerships, France !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Noteless. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Noteless et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Noteless

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Noteless évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.