Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F in Bordeaux

Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F in Bordeaux

Bordeaux Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
N

En un coup d'œil

  • Missions: Développe l'activité de formation continue à Bordeaux et crée des partenariats.
  • Entreprise: NOSCHOOL, une entreprise innovante qui valorise la formation continue.
  • Avantages: Autonomie, liberté d'initiative et un environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance et un réseau solide à exploiter.
  • Pourquoi ce job: Sois le moteur commercial et fais grandir notre activité tout en impactant le marché.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en prospection.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

ET SI TU DEVENAIS LE MOTEUR COMMERCIAL DE NOTRE FORMATION CONTINUE ?Chez NOSCHOOL, on a une conviction simple : la formation ne s'arrête pas au diplôme.

Aujourd'hui, nous voulons faire grandir notre activité de formation continue à Bordeaux.

Et pour ça, on ne cherche pas quelqu'un pour surveiller tranquillement l'existant.

On chercher un vrai développeur commercial : quelqu'un qui aime le terrain, les rendez-vous, la prospection, le réseau et surtout les contrats signés.

Si tu préfères aller chercher les opportunités plutôt que les attendre, tu pars déjà avec un avantage.

TON DÉFIDévelopper une activité rentable de formation continue auprès des entreprises de Bordeaux et de Nouvelle-Aquitaine.

Ton objectif : faire grandir le chiffre d'affaires, construire les bonnes offres, gagner de nouveaux clients et les fidéliser.

Avec une vraie autonomie pour proposer, tester et développer.

Parce que chez NOSCHOOL, les idées sont les bienvenues. Les résultats encore plus.

TES MISSIONSALLER CHERCHER DU BUSINESS c'est clairement le coeur du poste.

  • Prospecter activement les entreprises.
  • Rencontrer dirigeants, DRH et responsables formation.
  • Comprendre leurs besoins.
  • Développer ton réseau et créer des partenariats.
  • Transformer les opportunités en contrats.
  • Fidéliser les clients et développer du chiffre d'affaires récurrent.

Ton terrain de jeu, c'est Bordeaux et la Nouvelle-Aquitaine. Pas uniquement ton bureau.

Ton téléphone ne sera donc pas uniquement là pour commander le déjeuner.

  • CONSTRUIRE DES OFFRES QUI SE VENDENT
  • Tu identifies les besoins du marché et construis les réponses adaptées :
  • formations courtes
  • parcours sur mesure
  • nouvelles offres
  • propositions commerciales
  • tarifs et modèles économiques

Tu travailles avec les équipes pédagogiques pour garantir la qualité.

Parce qu'une excellente formation que personne n'achète reste une excellente formation que personne n'achète.

PILOTER TON BUSINESSTu

Tu suis ton activité comme un entrepreneur

  • chiffre d'affaires
  • marge
  • pipe commercial
  • taux de transformation
  • rentabilité
  • fidélisation clients

Faire du chiffre, c'est bien. Faire du chiffre rentable, c'est mieux.

Et si les résultats ne sont pas au rendez-vous, tu analyses, ajustes et repars à l'attaque.

ENTREPRENDRETu ne viens pas simplement prendre un poste. Tu viens construire une activité.

À toi d'identifier de nouveaux marchés, imaginer des partenariats, proposer de nouvelles offres et trouver les prochains relais de croissance.

Tu disposeras du réseau, de la marque et des ressources de NOSCHOOL, avec une vraie liberté d'initiative.

#J-18808-Ljbffr

Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F in Bordeaux employeur : Noschool

Chez NOSCHOOL, nous croyons fermement que la formation continue est essentielle pour le développement professionnel. En tant que Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue à Bordeaux, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre autonomie encouragée. Nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'un environnement stimulant qui favorise l'innovation et le succès commercial.

N

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Noschool

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F in Bordeaux

✨Réseautage dans l'éducation

Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.

✨Valoriser tes compétences

Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !

✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne

Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.

✨Candidater à des offres sur notre site

N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Noschool sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F in Bordeaux

Développement Commercial
Prospection
Négociation
Création de Partenariats
Analyse des Besoins
Construction d'Offres
Fidélisation Client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Noschool.

Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Responsable du Développement Commercial de la Formation Continue H/F.

Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.

Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Noschool.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Noschool

✨Montre ton expérience pédagogique

Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?

✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques

Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.

✨Explique ta motivation pour le secteur

Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.

✨Prépare un mini-projet

Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Noschool. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.