Chargé.e de communication digitale

Descriptif de l’association

Depuis 1995, Nos Petits Frères et Sœurs (NPFS) œuvre en faveur de populations en situation de grande vulnérabilité : orphelins, enfants abandonnés, enfants et jeunes en situation de handicap, familles démunies… Membre de l’ONG internationale Nuestros Pequeños Hermanos (NPH), l’association intervient dans 9 pays en Amérique latine et dans les Caraïbes (particulièrement en Haïti).

NPFS soutient des projets d’accès aux soins, d’accueil et de scolarisation.

Sa mission est d’offrir à chaque enfant un nouveau départ dans son propre pays pour qu’il en devienne l’un des acteurs de demain.

L’association ne bénéficie pas d’aide publique et son action n’est possible que grâce à ses donateurs.

NPFS repose en effet sur la générosité de ses donateurs, qui reçoivent régulièrement des courriers d’appel aux dons leur présentant de façon détaillée les besoins, qu’ils soient ponctuels, récurrents ou urgents, et les projets à financer sur le terrain.

La collecte a lieu toute l’année.

Depuis plusieurs années, NPFS a développé sa présence digitale, afin d’accroître sa visibilité et diversifier ses ressources.

Dans le cadre d’investissements plus important sur le périmètre, NPFS est actuellement à la recherche d’un/e chargé/e de communication digitale, qui sera hiérarchiquement rattaché/e à la Déléguée Générale de la structure et qui travaillera en étroite collaboration avec la personne en charge de la communication et du développement.

• Missions
• Site internet / présence générale sur internet
• Création et mise à jour de contenus ;
• Optimisation SEO du site ;
• Collaboration avec le prestataire chargé de l’accompagnement SEO et de la maintenance du site ;
• Analyse et reporting des résultats.
• Appui à la gestion des formulaires de don
• Communication digitale

• Gestion des réseaux sociaux

• Etablissement d’un calendrier,
• Rédaction des posts et conception des visuels,
• Suivi des performances et ajustements,
• Développement de la stratégie réseaux sociaux.
• Emailings
• Établissement d’un calendrier de communication annuel (en coordination avec les campagnes offline, les temps forts sur l’année, etc),
• Coordination des campagnes digitales avec l’agence marketing,
• Rédaction, mise en page des emails produits en interne,
• Intégration des emails produits par l’agence,
• Création des listes d’envois selon les segmentations établies,
• Construction et coordination de campagnes d’automatisation,
• Reporting des résultats.
• Evénementiel
• Organisation d’évènements internes, participation à des événements externes ;
• Préparation de la communication en rapport avec les évènements (mails, réseaux sociaux, visuels, documents, etc).

Ces missions pourront être redéfinies en fonction de l’activité et des besoins de l’association (appui à l’organisation d’événements…).

• Expérience et formation
• Niveau de formation : ≥ bac+5.
• Première expérience requise en communication.
• Intérêt pour le secteur associatif et la solidarité internationale.
• Compétences
• Très bon niveau de français et d’anglais ; connaissance de l’espagnol un plus.
• Aisance relationnelle.
• Compétences rédactionnelles.
• Aptitude et goût pour la communication et le digital ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités
• Être organisé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et fiable.
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Faire preuve de bon sens et de flexibilité.
• Aimer le travail en équipe, au sein d’une petite structure où la polyvalence est de mise.
• Être dynamique et force de proposition.
• Avoir le sens de l’éthique.
• Conditions
• Date de début souhaitée : décembre 2026.
• Rémunération : selon profil et expérience.
• 50% des frais de transports en commun IDF + titres repas.
• Lieu de travail : au siège de l’association, à Pontault-Combault (77).
• À noter
• Date limite de réception des candidatures : le 31 octobre 2026.
• Les entretiens se dérouleront le 17 novembre 2026 dans les locaux de l’association.
• #J-18808-Ljbffr