En un coup d'œil
- Missions: Superviser les opérations de gestion de cas et soutenir le personnel pour aider les personnes sans-abri.
- Entreprise: Rejoignez une organisation qui fait une réelle différence dans la vie des familles en difficulté.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec un impact communautaire significatif.
- Pourquoi ce job: Aidez à fournir un logement stable et un soutien essentiel aux personnes vulnérables.
- Qualifications: Expérience en gestion de cas et compétences en supervision requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons à embaucher un superviseur de gestion de cas pour rejoindre notre programme SERVE Shelter au sein de l'équipe des services aux sans-abri ! Dans ce rôle, vous superviserez les opérations quotidiennes de gestion de cas, soutiendrez le personnel et garantirez des services de haute qualité pour les individus et les familles confrontés à l'itinérance ou à l'instabilité du logement.
À travers le développement du personnel, la coordination des programmes et les partenariats communautaires, vous contribuerez à renforcer la prévention de l'itinérance, le rétablissement rapide, le conseil en logement et les services de localisation de logement dans toute la Virginie du Nord.
Pourquoi ce rôle est important : Chaque individu et chaque famille mérite d'avoir accès à un logement sûr et stable ainsi qu'au soutien nécessaire pour construire un avenir meilleur. En tant que superviseur de gestion de cas, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir que les clients reçoivent des services opportuns, compatissants et efficaces tout en permettant au personnel de faire une différence significative.
Vos responsabilités incluent :
- Diriger et soutenir le personnel de gestion de cas : Superviser, former et soutenir le personnel de gestion de cas pour garantir des services clients efficaces et de haute qualité.
- Surveiller les opérations du programme et les services aux clients : Coordonner les opérations quotidiennes pour la prévention de l'itinérance, le rétablissement rapide, le conseil en logement et les services de localisation de logement.
- Assurer la conformité du programme et la collaboration communautaire : Surveiller la performance du programme, les objectifs de subvention, les résultats de service et la conformité avec les exigences locales, étatiques et fédérales.
Votre parcours : Au moins quatre (4) ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion de cas, services directs et/ou programmes de prévention de l'itinérance. Un diplôme de baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe est fortement préféré. Expérience de travail avec des individus et des familles confrontés à l'itinérance ou à risque d'itinérance requise.
Exigences supplémentaires : Réussite des vérifications des antécédents lors de l'embauche. Peut être appelé à travailler au-delà des heures normales de travail.
Travailler chez Northern Virginia Family Services (NVFS) signifie faire un travail qui compte chaque jour grâce à la différence que vous ferez dans la vie des enfants et des familles de la Virginie du Nord.
Case Management Supervisor (Homeless Services) employeur : Northern Virginia Family Service
Rejoindre la famille NVFS, c'est intégrer une équipe dédiée à faire une différence significative dans la vie des familles et des individus en situation d'itinérance. En tant que spécialiste du soutien en refuge, vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur l'empathie et le respect, avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien complet pour votre bien-être. Situé en Virginie du Nord, notre environnement de travail dynamique et inclusif vous permettra de contribuer à des solutions durables tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Northern Virginia Family Service
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Case Management Supervisor (Homeless Services)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Northern Virginia Family Service.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Northern Virginia Family Service qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Case Management Supervisor (Homeless Services)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Northern Virginia Family Service.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Northern Virginia Family Service que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Northern Virginia Family Service
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Northern Virginia Family Service !
