En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des opérations et développez des équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Northern Illinois University, un leader en recherche et développement de politiques.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission impactante qui façonne l'avenir du développement de la main-d'œuvre.
- Qualifications: Diplôme de master ou expérience équivalente en gestion organisationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Northern Illinois University !
À PROPOS DU LABORATOIRE DE POLITIQUE DU TRAVAIL
Le Laboratoire de Politique du Travail (WPL) à Northern Illinois University est une organisation de recherche politique et d'assistance technique travaillant à l'intersection du développement de la main-d'œuvre, de l'économie du travail et de la politique étatique. WPL détient un contrat significatif avec le Département du Commerce et des Opportunités Économiques de l'Illinois (DCEO) et d'autres contrats plus petits avec d'autres États, menant des stratégies de programme, le développement de politiques, la distribution de fonds, le renforcement des capacités, l'assistance technique et la recherche et évaluation.
Résumé du poste
Le Directeur des Opérations et du Développement Organisationnel est un rôle de leadership senior au sein du Laboratoire de Politique du Travail, portant une autorité organisationnelle significative et une responsabilité pour la santé interne, l'excellence opérationnelle et le développement des personnes du laboratoire. Ce n'est pas un rôle de soutien — c'est un rôle de co-leadership pour quelqu'un prêt à partager une véritable propriété d'une organisation en croissance, axée sur sa mission.
Tâches et responsabilités essentielles
- Superviser directement le personnel du programme, en fournissant des attentes claires, des retours réguliers et un soutien au développement professionnel significatif.
- Créer des conditions où chaque membre de l'équipe a de la clarté sur son rôle, ce à quoi le succès ressemble et comment son travail se connecte à la mission de l'organisation.
- Développer les personnes de manière intentionnelle — en offrant aux membres de l'équipe des opportunités d'élargissement avec un soutien véritable, pas seulement une attribution de tâches.
- Diriger la conception et la mise en œuvre de l'infrastructure opérationnelle interne de WPL — y compris la gestion des flux de travail, les systèmes internes, les politiques et procédures, et la coordination inter-équipes.
- Établir et maintenir un système de suivi de projet qui fournit une visibilité en temps réel sur l'état des livrables à travers tous les contrats.
- Gérer le suivi budgétaire en coordination avec le personnel de soutien administratif et le Directeur Exécutif ; s'assurer que les dépenses sont conformes aux budgets et délais des contrats.
Qualifications minimales requises
- Diplôme de Master ou supérieur en politique publique, administration publique, affaires, leadership organisationnel, sciences sociales ou domaine connexe ; les candidats ayant un diplôme de Bachelor et une expérience de leadership équivalente seront considérés.
- Minimum de sept (7) ans d'expérience progressive dans la gestion organisationnelle, les opérations ou le leadership des personnes.
- Capacité prouvée à établir la confiance et la cohésion organisationnelle dans des environnements complexes et changeants.
Détails de l'embauche et de la compensation
Date de début prévue : 10/16/2026
Heures de travail standard par semaine : 37.50
NIU est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discrimine pas sur la base de la race, de l'ethnicité, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de la religion, de l'âge, du handicap, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, du genre, ou de tout autre facteur non lié aux qualifications professionnelles.
Workforce Policy Lab Director Ops & Org Development (39138) employeur : Northern Illinois University
Northern Illinois University est un employeur de choix, offrant un environnement académique dynamique et inclusif pour les professeurs. En tant que membre du corps professoral, vous bénéficierez d'un soutien substantiel pour le développement de votre recherche, avec accès à des infrastructures de pointe et à un portefeuille de financement en pleine croissance. La culture de collaboration et d'engagement envers la diversité favorise une expérience enrichissante tant pour les enseignants que pour les étudiants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Northern Illinois University
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Workforce Policy Lab Director Ops & Org Development (39138)
✨Explore les événements publics
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement sont souvent organisés par les collectivités locales et les organismes publics. C'est une super occasion de rencontrer des responsables du recrutement en direct et de te faire remarquer. N'hésite pas à te renseigner sur ces événements dans ta région !
✨Bâtis ta visibilité au sein des collectivités
Engage-toi dans des projets locaux ou des initiatives communautaires. Cela te permet non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de te faire connaître par des professionnels du secteur public. Le bénévolat ou le travail sur des projets temporaires peut ouvrir des portes pour un poste futur !
✨Cible les plateformes de recrutement public
Parfois, les meilleurs postes temporaires dans la fonction publique sont publiés sur des plateformes spécifiques, comme les sites des collectivités ou des services publics. Reste à l'affût des offres publiées directement par les institutions où tu souhaites travailler !
✨Postule sur notre site !
Et bien sûr, on te recommande de visiter le site de Northern Illinois University pour découvrir nos offres de postes temporaires. Nous voulons t'aider à décrocher ce job, alors n'hésite pas à postuler directement chez nous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Workforce Policy Lab Director Ops & Org Development (39138)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV comme un dossier administratif:Dans la fonction publique, ton CV doit être clair et bien structuré. Mets en avant tes expériences pertinentes, surtout si tu as déjà travaillé dans des environnements administratifs. Utilise des titres et des sous-titres pour rendre le tout lisible et accessible, comme un bon rapport de mission !
Montre ta motivation pour le service public:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu veux travailler dans le secteur public et ce qui t’attire dans le poste chez Northern Illinois University. N'hésite pas à parler de tes valeurs et de ton envie de contribuer à l'intérêt général, c'est souvent un point crucial dans le choix des recruteurs.
Référence les compétences clés:Pense à mentionner des compétences et connaissances spécifiques au domaine public, comme la gestion de projet, le travail en équipe ou même des notions sur les politiques publiques si tu en as. Ça montre que tu comprends les enjeux et que tu es déjà en phase avec le milieu.
Optimise ta disponibilité:Étant donné que c'est un emploi temporaire, précise bien ta disponibilité dans ta candidature. Es-tu totalement flexible ou as-tu des contraintes ? Indiquer clairement tes horaires et ta durée de disponibilité aidera à clarifier la mise en place de ton intégration chez Northern Illinois University.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Northern Illinois University
✨Maîtriser les enjeux du secteur public
Avant d'aller à l'entretien pour Workforce Policy Lab Director Ops & Org Development (39138) chez Northern Illinois University, prends le temps de bien comprendre les missions et les enjeux actuels de la fonction publique. Familiarise-toi avec les lois, règlements ou politiques récemment en vigueur qui pourraient affecter le poste, cela montrera ta motivation et ton sérieux.
✨Prépare des exemples concrets
Pour le secteur public, il est souvent utile d'avoir des exemples concrets de situations où tu as travaillé avec des équipes, géré des budgets ou résolu des problèmes communautaires. Prépare quelques anecdotes qui démontrent ta capacité à naviguer dans le monde complexe de l'administration publique.
✨De la flexibilité pour un poste temporaire
Étant donné que c'est un emploi temporaire, reste prêt à discuter de ta flexibilité ! Montre que tu es capable de t’adapter rapidement aux besoins changeants de Northern Illinois University et que tu es prêt à apprendre sur le tas pour être opérationnel au plus vite.
✨Savoir communiquer avec les parties prenantes
Dans le secteur public, la communication est clé. Prépare-toi à parler de tes compétences en matière de gestion des parties prenantes et à comment tu as géré des relations avec divers intervenants dans le passé. Une histoire où tu as concilié différents intérêts pourrait faire la différence !
