Vous êtes Business Analyst et souhaitez intervenir sur un projet stratégique au cœur du secteur bancaire ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Pour le compte de l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst confirmé / senior afin d'accompagner les équipes dans le cadre d'un programme européen de transformation du reporting réglementaire : IReF (Integrated Reporting Framework), porté par la Banque Centrale Européenne.
Ce programme vise à harmoniser les exigences de reporting statistique et prudentiel des établissements bancaires européens. La mission s'inscrit notamment dans la préparation de la transition du dispositif actuel AnaCredit vers IReF.
En collaboration avec les équipes métiers, les équipes MOA/MOE et les différents interlocuteurs du programme, vous interviendrez sur plusieurs volets :
- Analyser les besoins métiers et identifier les impacts de la mise en œuvre d'IReF sur les processus, les données et les dispositifs existants.
- Étudier les écarts entre les exigences réglementaires européennes et les systèmes de collecte actuels.
- Formaliser les expressions de besoins, les règles de gestion et les spécifications fonctionnelles.
- Préparer et animer des ateliers avec les équipes métiers et informatiques.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs et le suivi des actions, décisions et dépendances du projet.
- Contribuer à la préparation des supports de communication, de documentation et d'accompagnement au changement.
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs européens, notamment en anglais.
- Expérience significative en Business Analysis / AMOA.
- Solide expérience en analyse fonctionnelle et gestion des besoins complexes.
- Maîtrise de la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Expérience dans l'animation d'ateliers et la coordination multi-interlocuteurs.
- Une connaissance du secteur bancaire, du reporting réglementaire ou d'AnaCredit constitue un véritable atout.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
- Localisation : Poitiers (86)
- Démarrage : 30 novembre 2026
- Disponibilité : ASAP
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Contrat : CDI uniquement
- Candidatures : profils résidant en France uniquement.
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