En un coup d'œil
- Missions: Accompagner psychologiquement les résidents et leurs familles, encadrer des étudiants.
- Entreprise: Organisation de soins engagée dans le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Reprise d'ancienneté, prime décentralisée, indemnités pour dimanches et jours fériés.
- Autres infos: Poste à temps partiel avec un environnement enrichissant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de Master 2 en Psychologie requis.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Une organisation de soins recherche un(e) Psychologue pour son EHPAD à Ouistreham.
Le poste est à temps partiel (14h/semaine) et inclut l'accompagnement psychologique des résidents ainsi que des familles, et l'encadrement d'étudiants psychologues.
Le candidat devra être diplômé ou diplômée d'un Master 2 en Psychologie.
Les avantages comprennent une reprise d'ancienneté, une prime décentralisée et des indemnités pour dimanches et jours fériés. #J-18808-Ljbffr
Psychologue en EHPAD — Accompagnement & Ateliers employeur : Normandie Generations
La Fondation Normandie Générations est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au cœur du territoire Ouest à Flers. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des personnes accompagnées et des avantages attractifs tels que des congés supplémentaires et une mutuelle, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant et collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Normandie Generations
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue en EHPAD — Accompagnement & Ateliers
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Normandie Generations, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue en EHPAD — Accompagnement & Ateliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez Normandie Generations !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez Normandie Generations pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour Normandie Generations !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Normandie Generations
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de Normandie Generations. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.
