En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins métiers et conçois des solutions digitales innovantes.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la modernisation des outils Safety et améliore les pratiques du Groupe.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique ou gestion et expérience en tant que Business Analyst.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte du projet
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la structure, vous intégrerez l'équipe Web & Mobile Applications, responsable de la conception, du développement et de la valeur ajoutée apportée par les applications Groupe et métiers. Dans le cadre d'un projet stratégique d'harmonisation et de modernisation des outils Safety (HSE) du Groupe, nous recherchons un(e) Business Analyst (H/F) pour faire le pont entre les enjeux métiers et la livraison de solutions digitales adaptées.
Vos missions principales
- Analyse & Recueil du besoin : Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes métiers (Responsables HSE, équipes terrain, directeurs de projets). Analyser les processus existants (As-Is) et définir les processus cibles (To-Be) pour standardiser les pratiques Safety du Groupe.
- Spécification & Conception : Traduire les exigences métiers en vision produit : rédaction des spécifications fonctionnelles, découpage du backlog en User Stories (US) et définition des critères d'acceptation (DoD / DoR). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Dev, Lead Dev, UI/UX) et les Product Owners pour concevoir des solutions performantes sur les environnements Web et Mobile.
- Recette & Qualité : Définir la stratégie de recette fonctionnelle, concevoir les plans de tests et coordonner les sessions d'UAT (User Acceptance Testing). Qualifier, prioriser et suivre la résolution des anomalies et des demandes d'évolution.
- Conduite du changement & Accompagnement : Faciliter l'adoption des nouveaux outils Safety par la rédaction de la documentation utilisateur (guides, supports de formation, release notes). Accompagner le déploiement auprès des utilisateurs et participer à la démarche d'amélioration continue des outils et processus.
Profil candidat
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en gestion (Bac+5 / École d'Ingénieur, de Commerce ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un rôle de Business Analyst, AMOA ou Product Owner.
Compétences techniques & méthodologiques :
- Ingénierie des exigences : Excellente maîtrise du recueil de besoin, de la modélisation des processus métiers (BPMN / Flowcharts) et de la rédaction de spécifications / User Stories.
- Méthodologies agiles : Connaissance approfondie des frameworks Agile (Scrum / Kanban) et maîtrise des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.).
- Culture Web & Mobile : Bonne compréhension des architectures applicatives Web/Mobile modernes et des enjeux d'ergonomie (UX/UI).
- Qualité / Recette : Expérience avérée dans la conception et l'exécution de plans de tests applicatifs.
- Langues : Anglais professionnel requis (écrit et oral) pour interagir dans un environnement international ou multi-filiales.
Qualités relationnelles & Soft Skills :
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse développés.
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Capacité à jouer le rôle d'interface/traducteur entre les métiers (Safety/HSE) et les équipes techniques.
- Rigueur, autonomie et proactivité dans le pilotage de vos sujets.
Business Analyst (H/F) employeur : NORGAY
Rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur informatique DevOps (H/F) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, au cœur d'une plateforme d'infrastructure mutualisée. Nous valorisons la collaboration, l'amélioration continue et le développement professionnel, tout en offrant des avantages tels que des formations régulières et un cadre de travail flexible. Situé dans un secteur public en pleine expansion, notre entreprise s'engage à fournir un environnement de travail inclusif et stimulant, propice à l'épanouissement de chaque employé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de NORGAY. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez NORGAY
N'oublie pas de visiter le site de NORGAY et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez NORGAY et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour NORGAY. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NORGAY
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez NORGAY, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez NORGAY chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à NORGAY que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
