En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe technique et garantir la performance des éoliennes.
- Entreprise: Leader de l'éolien avec une culture familiale et engagée.
- Avantages: Sécurité prioritaire, CSE généreux, ambiance bienveillante et intégration complète.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et autonomie dans le travail.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac Pro à Bac +2 en maintenance et 4 ans d'expérience en maintenance éolienne.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez le domaine technique et n'avez pas peur du travail en hauteur ?
Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre futur. e Chef(fe) d'équipe maintenance éolienne pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.
Et si c'était vous ?
Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée et dotée d'une culture interne familiale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir !
Votre mission : garantir la performance des éoliennes
En tant que Chef(fe) d'équipe maintenance éolienne, vous êtes un(e) vrai leader opérationnel et vous dispatchez vos techniciens en fonction des aléas du quotidien.
Vous encadrez une équipe de techniciens qui vous sont rattachés et participez aux opérations de maintenance préventive et curative sur les éoliennes.
Vous Êtes Également Le Garant De La Bonne Organisation, De La Qualité De Travail Ainsi Que De La Performance De Vos Équipiers Tout En Maintenant Un Niveau De Sécurité Optimum En Toute Circonstance.
- Vos Missions
- Encadrer fonctionnellement l'équipe technique sur site : organisation du travail, transfert de connaissances, soutien dans la résolution des pannes complexes.
- Assurer la maintenance préventive et curative des éoliennes selon le planning et les standards Nordex.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations, y compris sur des composants majeurs nécessitant levage.
- Garantir la sécurité sur site : application stricte des process HSE, inspections régulières, gestion des EPI.
- Assurer le suivi du matériel : gestion du stock, réception/suivi des pièces, entretien des outils, véhicules et centre de service.
- Réaliser le reporting quotidien : interventions, heures travaillées, incidents, mise à jour des outils (Movilizer, ART, DTR, etc.).
- Participer à la formation et montée en compétences des collègues (Evaluation des compétences, transferts de savoirs, tutorat).
- Formation / Expérience
- Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrique, mécanique ou électrotechnique.
- 4 ans minimum d'expérience dans la maintenance éolienne ou maintenance industrielle.
- Certifications GWO (travail en hauteur, premiers secours, incendie, manutention manuelle) souhaitées.
- STTL 1, 2 & 3 appréciés.
- Compétences techniques
- Maîtrise technique dans les domaines : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle.
- La connaissance du diagnostic des éoliennes et sous-composants est un vrai plus.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de diagnostic).
- Anglais technique opérationnel.
- Compétences comportementales
- Leadership et goût du travail en équipe.
- Sens des responsabilités et de la sécurité (Safety first).
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser.
- Être force de proposition pour maintenir le plan d'amélioration
- Capacité d'adaptation et envie de se former en continu.
- Ce Que Nous Vous Offrons
- Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l’arrivée).
- Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives…
- Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e).
- Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel.
- Un parcours d’intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ.
- Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Chef(f) d'équipe maintenance éolienne, Saint-Quentin, Aisne (02) in Péronne employeur : Nordex Mediterranean region
Rejoindre Nordex à Créhange, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'éolien, où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Avec un environnement de travail bienveillant, des opportunités de formation continue et un CSE généreux, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à la transition énergétique. La #teamnordex vous attend pour partager des défis techniques dans une ambiance familiale et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Nordex Mediterranean region
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(f) d'équipe maintenance éolienne, Saint-Quentin, Aisne (02) in Péronne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nordex Mediterranean region.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nordex Mediterranean region.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nordex Mediterranean region remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nordex Mediterranean region est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(f) d'équipe maintenance éolienne, Saint-Quentin, Aisne (02) in Péronne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nordex Mediterranean region et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nordex Mediterranean region sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nordex Mediterranean region
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nordex Mediterranean region, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nordex Mediterranean region !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nordex Mediterranean region, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
