En un coup d'œil
- Missions: Lance de nouveaux produits innovants et explore des opportunités de marché.
- Entreprise: Nopillo, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Travail autonome, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée et construis l'avenir de Nopillo.
- Pourquoi ce job: Sois le moteur de l'innovation et fais la différence dans un secteur en évolution.
- Qualifications: Expérience prouvée en lancement de produits et sens aigu des affaires.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous cherchons quelqu'un pour ouvrir de nouveaux territoires d’usage et de business. Ce poste consiste à passer d'un monoproduit à une logique plateforme en diversifiant notre offre hors LMNP : économies d'impôts, produits d'investissement long terme, gestion locative, transmission, etc. Chaque nouveau produit doit être trouvé, validé, lancé, et mené jusqu'au premier revenu et/ou usage.
Ce que tu feras :
- Identifier les opportunités business dans ta zone de test : Analyser le marché, écouter les clients, détecter les problèmes non résolus.
- Structurer la discovery : Définir précisément le problème à résoudre, formuler des hypothèses, les tester avec des utilisateurs réels.
- Construire le business case : Dimensionner l'opportunité, définir les métriques de succès, convaincre en interne pour obtenir les ressources nécessaires au lancement.
- Piloter le lancement de A à Z : Définir le scope du MVP, collaborer avec l'équipe tech et le designer, coordonner le go-to-market avec les équipes Sales et Marketing.
- Mesurer, itérer, décider : Suivre les KPIs post-lancement, itérer vite, et parfois décider de pivoter ou d'arrêter si les signaux ne sont pas là.
- Piloter la stratégie go-to-market : Penser avec notre équipe growth le positionnement, les canaux d'acquisition, le pricing.
Ce que tu ne feras pas :
- Du product ownership / gestion de backlog.
- Du management d'équipe.
- De l'incrémental sur le produit existant.
Indispensable :
- Track record de lancements : Tu as déjà lancé un produit, un service, une offre — from scratch.
- Sens business : Tu penses en termes de marché, de revenus, de modèle économique.
- Autonomie complète en discovery : Tu sais structurer un plan de recherche, mener des interviews, synthétiser des insights.
- Autonomie complète en scoping / prototypage : Tu sais transformer une opportunité validée en solution tangible.
- 3-5 ans minimum d’expérience produit.
Ce qui est un plus :
- Expérience en Fintech, Insurtech, Wealthtech ou dans un domaine réglementé / complexe.
- Tu as monté ta boîte (même si ça n'a pas marché).
Processus de recrutement :
- Appel de découverte avec Florent, co-fondateur en charge du produit (30 min).
- Cas pratique
Senior Product Manager 0 -> 1 employeur : Nopillo
Nopillo est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique. En tant que Senior RevOps Engineer, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation d'une fintech en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible à Paris ou en télétravail. Avec des avantages tels qu'une mutuelle Alan, des tickets restaurant Swile et des séminaires annuels, Nopillo s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés et à favoriser une culture axée sur l'apprentissage continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager 0 -> 1
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Nopillo
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Nopillo pour le poste de Senior Product Manager 0 -> 1. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager 0 -> 1
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Nopillo et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nopillo
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Nopillo recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
