En un coup d'œil
- Missions: Formez des équipes techniques sur l'IA et le cloud avec des ateliers pratiques et des sessions de formation.
- Entreprise: Une entreprise leader en IA, dynamique et innovante.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, subvention fitness et matériel Apple.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un programme de formation de haute visibilité.
- Pourquoi ce job: Impactez l'adoption de l'IA dans les entreprises grâce à votre expertise.
- Qualifications: Plus de 5 ans d'expérience en formation technique et en architecture cloud.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Your mission
You train the technical teams of strategic cloud partners to build, integrate and support AI applications with confidence.
Your audience is solution architects, field engineers, developers, technical consultants and sales engineering teams.
You take a proven AI curriculum and make it work for cloud partner audiences: real deployment scenarios, partner-specific examples, live troubleshooting.
You are the technical face of our client in the room.
Your tasks include
- Deliver instructor-led bootcamps, technical workshops, train-the-trainer sessions and hands-on labs for cloud partner organisations.
- Adapt core AI training content for partner audiences such as solution architects, field engineers, developers and partner enablement leaders.
- Translate AI capabilities into practical cloud scenarios, reference architectures and customer-facing use cases.
- Lead practical exercises on how to build, integrate, deploy, evaluate and support AI applications in cloud environments.
- Troubleshoot participant issues live, from lab setup and API calls to code samples and implementation questions.
- Work with program leadership and partner enablement stakeholders to refine delivery plans and localise examples.
- Keep delivery quality high across regions, cohorts and groups with different technical maturity.
- Capture recurring knowledge gaps and recommend improvements to content, labs and facilitation guides.
Your profile
You move comfortably between developer-level detail, cloud architecture context and an executive-friendly explanation.
You are energised by teaching complex material and you earn credibility with engineers by knowing your stuff.
Experience & Education
- More than 5 years of professional experience in technical training, developer education, solution architecture, technical consulting, partner engineering, software development or cloud enablement.
- Experience delivering technical workshops, bootcamps, labs or train-the-trainer sessions for professional audiences.
- Strong practical fluency with generative AI, LLM concepts, prompt engineering, APIs, SDKs and modern AI application patterns.
- Hands-on familiarity with cloud platforms and partner environments such as AWS, Google Cloud, Microsoft Azure or Oracle Cloud.
- Fluent English; a second language (French, Spanish or German) is a strong plus.
- Located in or near a major EMEA city with an airport (for example Paris).
- Willingness to travel for partner workshops and regional programs (approx. 25-35%).
- Of advantage: familiarity with Amazon Bedrock (AWS Bedrock).
- Of advantage: experience enabling cloud partners, hyperscalers, systems integrators or partner field organisations.
- Of advantage: experience building hands-on labs, certification pathways or partner academies.
Skills & Attributes
- Explains cloud and AI concepts clearly to engineers, architects and business stakeholders alike.
- Facilitates live technical labs and solves setup, code and API issues on the spot.
- Strong executive presence and professional conduct with senior partner stakeholders.
- Adapts content and communication style to different proficiency levels, regions and roles.
- Reads, explains and lightly modifies sample code in Python or Java Script.
- Understands RAG, vector search, AI agents and workflow orchestration well enough to teach them.
- Of advantage: experience with developer relations, sales engineering enablement or solution architect training.
Why us?
You teach AI to the people who bring it to enterprise customers, with a premium learner experience as the standard.
Impact
Your sessions build the technical confidence that drives AI adoption across partner field teams in EMEA.
Responsibility
You own the delivery quality of your workshops and represent a leading AI company directly with strategic partners.
Dynamics
AI products change fast, and so does your content; you work in a small team that decides quickly.
Development
Product training and credentialing are provided, and you grow into a specialist role in a new, high-visibility training program.
Benefits
- Home office option
- Flexible working hours
- Fitness subsidy
- Apple hardware (laptop & i Phone)
These are the recruiting steps that await you
- Culture Fit
- Get to know Rike or Kim from our People team. Learn more about nonplusultra and our culture.
- Content & Role Fit Interview
- Go deeper into the role with Matze Schulz and a technical colleague from Open AI.
- Case Study
- Work through a practical training scenario together with Matze Schulz and a technical colleague from Open AI.
- #J-18808-Ljbffr
Master Trainer OpenAI (AI & Cloud Partners) (H/F), Paris employeur : nonplusultra
Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'apprentissage et le développement professionnel dans le domaine de l'IA et du cloud. En tant que Master Trainer à Paris, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et collaborative, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Vous aurez l'opportunité de former des équipes techniques de partenaires stratégiques, tout en profitant d'avantages tels qu'un soutien pour le fitness et du matériel Apple, le tout dans un environnement qui encourage la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Master Trainer OpenAI (AI & Cloud Partners) (H/F), Paris
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de nonplusultra.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez nonplusultra.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que nonplusultra.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec nonplusultra, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Master Trainer OpenAI (AI & Cloud Partners) (H/F), Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Master Trainer OpenAI (AI & Cloud Partners) (H/F), Paris chez nonplusultra directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez nonplusultra
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à nonplusultra
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur nonplusultra et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
