En un coup d'œil
- Missions: Piloter des cultures agricoles à grande échelle et gérer des équipes sur le terrain.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire majeur en pleine croissance, reconnu pour son innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, responsabilités importantes et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste stratégique avec autonomie et possibilité d'innover dans les pratiques agricoles.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'agriculture et opportunité de développement personnel.
- Qualifications: Formation en agriculture et expérience en gestion de cultures requises.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Nomads Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de têtes, l'approche directe et le sourcing avancé de profils qualifiés et pénuriques. Nous accompagnons nos clients partout en France sur leurs recrutements en Industrie, Agroalimentaire, Supply Chain, Finance, IT, BTP, Commerce et Fonctions Support. Notre force repose sur la combinaison de l'expertise humaine du recrutement, des techniques de chasse avancées et de l'utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle permettant d'optimiser l'identification, l'évaluation et la qualification des meilleurs talents du marché.
Grâce à cette approche innovante, nous sommes en mesure de présenter rapidement des candidats ciblés, qualifiés et adaptés aux enjeux de nos clients. Réactivité, proximité, transparence, innovation et qualité de service sont les valeurs qui nous permettent de construire des partenariats durables avec les entreprises que nous accompagnons.
Vous souhaitez piloter une activité agricole à grande échelle et avoir un véritable impact sur le terrain ? Nous recrutons pour le compte d'un groupe agroalimentaire majeur, reconnu sur son marché et en fort développement, un(e) Responsable de Cultures H/F pour prendre en charge le pilotage de son activité agricole sur un important bassin de production en Eure-et-Loir.
Acteur reconnu de la production, du conditionnement et de la commercialisation de produits agricoles, le groupe travaille notamment avec la Grande Distribution, la restauration, les grossistes et l'industrie et poursuit aujourd'hui une dynamique de développement ambitieuse.
Il s'agit d'un poste stratégique, très opérationnel et fortement orienté terrain, avec une réelle autonomie dans le pilotage des cultures, des équipes et des campagnes agricoles.
Votre rôle
- Véritable référent technique et opérationnel des cultures, vous pilotez les campagnes agricoles de leur préparation jusqu'à leur bilan.
- Vous intervenez aussi bien sur les dimensions agronomiques, humaines, économiques et organisationnelles, en lien étroit avec les équipes terrain, les producteurs partenaires ainsi que les différents services de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
- Piloter les cultures : planification culturale, rotations, organisation et supervision des travaux agricoles.
- Assurer le suivi agronomique des parcelles, observer les cultures, identifier les problématiques et ajuster les interventions.
- Organiser les besoins en intrants, matériel et main-d'œuvre.
- Négocier avec les fournisseurs, gérer les commandes, livraisons et éventuels litiges.
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des campagnes.
- Manager les équipes permanentes et saisonnières, organiser les effectifs et répartir les missions en fonction des priorités.
- Garantir la traçabilité, la conformité réglementaire et la préparation des audits et certifications : AB, HVE, Global GAP.
- Accompagner techniquement les producteurs partenaires, partager les bonnes pratiques et participer à leur contractualisation.
- Organiser les réunions et bilans de campagnes, analyser les résultats et définir les axes de progression.
- Identifier de nouvelles pratiques et participer aux projets d'innovation et d'amélioration continue.
- Assurer une coordination fluide avec les équipes administratives, industrielles et commerciales.
- Conserver une vraie proximité avec le terrain et intervenir ponctuellement sur les opérations agricoles lorsque cela est nécessaire.
Le profil que nous recherchons
De formation Bac2 à Bac5 en agriculture, agronomie, productions végétales ou grandes cultures, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous connaissez la réalité du terrain et avez idéalement déjà assuré la conduite d'une saison culturale complète.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout un véritable manager de terrain, capable de prendre des décisions, d'anticiper et de fédérer ses équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre expertise des cultures agricoles / grandes cultures.
- Votre capacité à manager et fédérer des équipes terrain.
- Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Votre maîtrise des problématiques agronomiques et opérationnelles.
- Votre capacité à réagir face aux aléas climatiques, techniques et humains.
- Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités.
- Votre excellent relationnel avec les équipes, producteurs, fournisseurs et différents services de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un groupe solide et en pleine croissance, qui a su conserver un fonctionnement agile et une véritable proximité entre ses collaborateurs. Vous bénéficierez surtout d'un poste avec une vraie latitude d'action, des responsabilités importantes et la possibilité de participer directement aux performances et au développement de l'activité agricole.
Conditions : CDI – prise de poste immédiate – secteur Châteaudun (28) – rémunération de 55 à 65 K€ brut annuel selon profil et expérience.
Vous souhaitez prendre la responsabilité de cultures à grande échelle et rejoindre un projet agricole ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature.
Responsable de cultures / grandes cultures h/f – cdi – eure-et-loir (28) h/f (CDI) in Morée employeur : NOMADS TALENTS
Rejoindre ce groupe familial français spécialisé dans l'agriculture et l'agroalimentaire, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité avec ses équipes et le terrain. Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'entrepreneuriat, des perspectives d'évolution intéressantes et un environnement de travail où vos décisions auront un impact direct sur la performance. Avec des responsabilités rapidement attribuées et un soutien pour votre développement professionnel, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur dynamique et porteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de cultures / grandes cultures h/f – cdi – eure-et-loir (28) h/f (CDI) in Morée
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de NOMADS TALENTS et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable de cultures / grandes cultures h/f – cdi – eure-et-loir (28) h/f (CDI).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de NOMADS TALENTS.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez NOMADS TALENTS pour le poste de Responsable de cultures / grandes cultures h/f – cdi – eure-et-loir (28) h/f (CDI), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de cultures / grandes cultures h/f – cdi – eure-et-loir (28) h/f (CDI) in Morée
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à NOMADS TALENTS, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez NOMADS TALENTS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NOMADS TALENTS
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable de cultures / grandes cultures h/f – cdi – eure-et-loir (28) h/f (CDI), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez NOMADS TALENTS, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
