En un coup d'œil
- Missions: Transforme la traction en ventes et construis une équipe commerciale dynamique.
- Entreprise: Startup de cybersécurité innovante avec des entrepreneurs expérimentés.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance et carte blanche sur le playbook Sales.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des voyages d'affaires à l'international.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans une startup prometteuse et impacte le marché européen.
- Qualifications: Expérience solide en vente B2B et connaissance de l'écosystème Tech AI.
Le salaire estimé est compris entre 135000 - 165000 € par an.
Voici une opportunité rarissime pour un poste de Founding Sales Lead !
Notre partenaire est une startup de cybersécurité / Cyber Defence AI fondée par deux repeat entrepreneurs.
Plusieurs Exit à leur actif.
Ils viennent de réaliser l’une des plus belles levées Seed de leur marché auprès de fonds prestigieux.
Leur produit est déjà en production chez des premiers grands comptes, acteurs institutionnels et gouvernements.
La traction est là et les Use Case se multiplient.
Équipe de 6 personnes.
Profils Seniors avec gros Ownership.
20 recrutements d’ici 2027.
Ils cherchent aujourd’hui leur Founding Sales Lead pour transformer cette traction et construire l’équipe Sales qui suivra.
Au moins 6 ans d'XP et un track record solide sur la signature de grands comptes.
Objectif clair d'une Série A très ambitieuse d'ici 1 an !
- Piloter chaque deal du premier rendez-vous à la signature, auprès de grands comptes.
- Vendre la valeur de la solution, au-delà de la technologie : rendre concrets, pour chaque acheteur, le risque, le coût d’un incident et le délai entre l’alerte et la réponse, puis transformer les pilotes en contrats pluriannuels.
- Ouvrir les premiers marchés européens prioritaires. Ils ont des premiers clients aux Pays bas, Espagne et Dubai.
- Travailler en binôme avec le CEO sur les comptes clés.
- Faire de chaque client signé une référence
• Mettre en place la machine commerciale, puis recruter ton équipe !
Ce poste est fait pour toi si
- Tu as déjà signé des deals complexes from scratch avec des gros clients B2B, gouvernements.
- Tu as déjà vendu des produits Deep Tech et AI
- Des XP en Cyber ou en Défense sont un plus.
- Tu veux repartir de zéro, là où chaque contrat change la trajectoire
- Tu aimes travailler en équipe avec les Co-founders
- Tu préfères être en business Trip à Dubai et en RDV client plutôt qu’en réunion de forecast
- Tu as une excellente connaissance de l'écosystème Tech AI
- Tu souhaites construire une équipe Sales avec un fort ownership. Tu as carte blanche sur le playbook Sales et le recrutement de l’équipe qui l’appliquera.
Pourquoi eux ?
- Un rôle fondateur dans une startup cyber très bien financée, aux côtés d’entrepreneurs qui ont déjà réussi
- Une trajectoire claire vers un rôle de Head of Sales à mesure que l’équipe grandit
- #J-18808-Ljbffr
Founding Sales Lead - AI cyber - 150K in Paris employeur : Noka - Cabinet de conseil & recrutement
Noka est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe dynamique à Paris. En tant que Business Developer, vous bénéficierez d'une culture de travail stimulante, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un système de commissions non plafonné, vous permettant de maximiser vos revenus tout en ayant un impact significatif dans le secteur Tech. Rejoindre Noka, c'est faire partie d'une aventure où votre contribution est reconnue et où chaque jour apporte de nouveaux défis enrichissants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Noka - Cabinet de conseil & recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Founding Sales Lead - AI cyber - 150K in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Noka - Cabinet de conseil & recrutement, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Founding Sales Lead - AI cyber - 150K in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Noka - Cabinet de conseil & recrutement.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Noka - Cabinet de conseil & recrutement.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Noka - Cabinet de conseil & recrutement. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Noka - Cabinet de conseil & recrutement. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Noka - Cabinet de conseil & recrutement
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Noka - Cabinet de conseil & recrutement, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
