Esthéticien / Conseiller de beauté (H/F) in Thionville

Poste à double compétences :

• Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique.
• Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.
• 1h en magasin et 34h en institut

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

• Institut - cabine :
  • Responsable de votre cabine esthétique, vous pratiquez les soins, visage et corps, (soins signature NOCIBE et marques sélectives partenaires) et accompagnez vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins
  • Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins
  • Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage)
• Magasin :
  • Accueillir et fidéliser chaque visiteur en lui faisant vivre une expérience unique
  • Garantir l'excellence du conseil client par une écoute et un conseil personnalisé en magasin.
  • Promouvoir la complémentarité entre nos magasins et notre site web / application
  • Développer les indicateurs de vente et prendre part aux challenges proposés

De plus, vous aurez également pour mission :

• Participer activement au développement de la marque Nocibé et des marques partenaires en animant les challenges
• Contribuer à la promotion de l'image Nocibé et de son institut

Profil recherché :

• Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP ou un BTS en Esthétique
• Vous êtes passionné par le secteur de l'esthétique, de la vente, et avez le goût du challenge.
• D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe.
• Vous placez le conseil client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts.
• Vous aimez partager vos astuces et bonnes pratiques ? Alors vous êtes au bon endroit !

Vous hésitez encore ?

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
• Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .)