En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de services IT et coordonner les équipes pour des projets réussis.
- Entreprise: Nocibé, leader français de la distribution sélective de parfums et cosmétiques.
- Avantages: Cadre de travail agréable, primes attractives et formation continue.
- Autres infos: Valeurs fortes : Passion, Appreciation, Ownership et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise passionnée par la beauté et l'innovation.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet IT requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte du recrutement et définition de poste
Poste rattaché au siège à Lille.
Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.
Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service.
Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente.
Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.
Missions Principales
Rattaché(e) à la Direction IT, vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution d'un portefeuille de services IT en garantissant leur adéquation avec les besoins métiers et les enjeux opérationnels.
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers afin de piloter le portefeuille de services et le backlog d'évolutions.
- Définir et suivre la roadmap produit en garantissant l'alignement avec les enjeux business et techniques.
- Coordonner les équipes internes, prestataires et partenaires pour assurer la réussite des projets.
- Garantir la qualité de service, la satisfaction des utilisateurs et le suivi des indicateurs de performance.
- Contribuer à l'amélioration continue et à la modernisation du SI en étant force de proposition sur les évolutions et innovations.
- Profil recherché
- Compétences principales
Vous disposez d'une premiere experience en tant que Product Owner, Chef de Produit IT ou Chef de Projet IT.
Vous maîtrisez le pilotage de projets, la gestion de backlog et l'animation d'ateliers de recueil des besoins.
Doté(e) d'une bonne compréhension des environnements infrastructures, cloud, réseaux et cybersécurité, vous savez dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les experts techniques.
Organisé(e), autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'un fort esprit d'équipe et d'une réelle capacité à fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs.
- La maitrise de l’anglais est un plus
- Un cadre de travail agréable et motivant
- Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
- Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
- Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap
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Product Owner F/H employeur : NOCIBE
NOCIBE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. En tant que leader dans le secteur des cosmétiques, nous proposons des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs, tout en favorisant une culture d'entreprise inclusive et motivante. Rejoindre notre équipe à NOCIBE, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa stratégie de croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner F/H
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez NOCIBE.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez NOCIBE, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre NOCIBE et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez NOCIBE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NOCIBE
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que NOCIBE soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez NOCIBE et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
