En un coup d'œil
- Missions: Transformez le paysage digital en co-construisant des solutions innovantes pour des clients prestigieux.
- Entreprise: Nobori, une entreprise dynamique et passionnée depuis 2021.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible, formation continue et team building régulier.
- Autres infos: Ambiance collaborative où l'humain et le collectif sont au cœur de nos valeurs.
- Pourquoi ce job: Devenez un expert technique et influencez les choix technologiques tout en évoluant rapidement.
- Qualifications: Diplôme BAC+5, 5 ans d'expérience en consulting IT et expertise technique.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Notre contexte
Prêt(e) à transformer le paysage digital ?
Bienvenue chez Nobori, là où les architectes SI s'épanouissent !
Depuis notre création en 2021, nous avons rassemblé une équipe passionnée et dynamique, unie par l'envie de relever ensemble des défis ambitieux.
Imaginez co-construire des solutions qui transforment des géants du CAC40 et des startups audacieuses !
Avec nous, vous plongerez dans des projets captivants, du conseil à la tech, tout en cultivant votre curiosité et votre soif de dépassement.
Et aujourd’hui, nous avons une mission spéciale : intégrer un(e) Consultant(e) Sénior Architecte SI.
Rejoindre Nobori Partners en tant que Consultant Sénior, c’est s’ouvrir à des perspectives d’évolutions rapides et sur-mesure.
En intervenant de manière autonome en missions, vous pourrez prendre les rênes de vos projets et innover dans votre domaine, tout en développant votre propre espace de responsabilité en interne.
Profil recherché
Au-delà des compétences technologiques et méthodologiques, nous cherchons des esprits curieux, passionnés et prêts à relever des défis complexes.
Vous êtes avant tout motivé(e) à progresser, à apprendre et à vous dépasser.
Voici les compétences que nous valorisons
- Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieur.
- Expérience minimum de 5 ans sur des fonctions de consulting IT ou de transformation digitale, dont une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil.
- Expertise technique dans un domaine qui vous passionne (ex : data, cloud, IA, etc.).
- Anglais courant à l’écrit et à l’oral.
- Appétence pour le conseil : accompagner, conseiller et faire progresser les autres font partie de vos motivations premières.
- Esprit d’équipe et envie d’évoluer dans un environnement où l’humain et le collectif priment.
- Ce qui vous attend
Votre terrain de jeu vous appartient !
Autant en mission qu’en interne, vous aurez la place d’explorer davantage de technologies et méthodologies et vous agirez en complète autonomie.
Vous aurez l’occasion de devenir un expert technique de référence au sein de Nobori, capable de guider et de former les autres consultants, et d’influencer les choix technologiques et méthodologiques.
Votre rôle représentera aussi un relais solide pour les activités commerciales et de recrutement.
- Responsabilités
- Intervenir en missions auprès de clients de manière autonome
- Recueillir et cadrer les besoins métiers avec les équipes métiers et techniques.
- Traduire ces besoins en exigences non fonctionnelles et techniques.
- Présenter des solutions techniques aux clients et aux parties prenantes.
- Construire des architectures : proposer un design, répondre aux problématiques métier, sécurités, données et réglementations.
- Piloter le delivery des projets : piloter et participer aux activités d’architecture, de transformation digitale et d’implémentation.
- Contribuer aux projets internes de Nobori
- Participer aux négociations et à la gestion des clients.
- Gérer des relations clients de manière autonome si nécessaire.
- Coordonner des projets impliquant plusieurs membres de l’équipe.
- Participer activement aux conférences et événements pour rester à jour sur les tendances du marché.
- S’impliquer dans la formation et le mentorat des consultants.
- Contribuer à des publications techniques pour renforcer la présence de Nobori dans le domaine.
- Pourquoi rejoindre Nobori
Nous croyons que la réussite passe par le bien‑être et l’épanouissement de nos équipes.
Nobori vous propose un parcours sur‑mesure, incluant l’acquisition de nouveaux rôles, l’accès à des formations, et des avantages/rémunérations, en fonction de vos compétences et performances.
Notre grille de rémunération garantit l’équité et la transparence des salaires, permettant à chaque salarié de connaître ses perspectives d’évolution.
- Team building : Via nos Nobori Days, nous organisons des activités régulières pour cultiver notre esprit d’équipe et faire grandir notre collectif.
- Parcours de formation continue et coaching personnalisé : Accédez aux meilleures certifications et formations pour être à la pointe de l’innovation et de votre potentiel.
- Mac Book Pro ou XPS : Choisissez votre outil de travail selon vos préférences pour optimiser votre productivité.
- Télétravail flexible : Équilibrez vie pro et perso en profitant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (bureaux situés dans le 2ème arrondissement de Paris).
- Prise en charge de la mutuelle à 100 % : Bénéficiez de la meilleure couverture pour votre santé et celle de vos proches.
- Rémunération attractive : Un package annuel entre 55 k € et 65 k € incluant une part variable.
- Processus de recrutement
- Un premier entretien (visio/téléphonique) avec Pauline. Vous vérifierez ensemble si votre expérience et vos aspirations correspondent avec ce que nous recherchons.
- Entretien opérationnel (visio ou présentiel) avec l’un de nos consultants seniors.
Nous rentrerons davantage dans le détail de vos compétences, de vos motivations et de votre potentiel.
- Dernier entretien (visio ou présentiel) avec Pierre, CEO de Nobori. Nous validerons vos compétences techniques et vous donnerons toutes les informations sur la vision de Nobori.
Prêt(e) à vivre une expérience unique et à contribuer à notre succès collectif ? Postulez dès maintenant et embarquez pour l’aventure Nobori !
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger sur vos ambitions et notre projet commun.
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Architecte SI - Sénior in Paris employeur : Nobori Partners
Nobori est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et l'épanouissement de ses équipes. Situé dans le 9ᵉ arrondissement de Paris, nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue, des activités de team building et une rémunération attractive, garantissant l'équité et la transparence. Rejoindre Nobori, c'est s'engager dans des projets ambitieux tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail et d'un soutien complet pour votre santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte SI - Sénior in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nobori Partners.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nobori Partners.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nobori Partners remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nobori Partners est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte SI - Sénior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nobori Partners et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nobori Partners sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nobori Partners
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nobori Partners, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nobori Partners !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nobori Partners, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
