En un coup d'œil
- Missions: Devenez le pilier technique d'Uncove et construisez la V3 de notre plateforme sociale.
- Entreprise: Uncove, une startup innovante dédiée aux créateurs et communautés engagées.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, participation au capital et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Équipe à taille humaine, autonomie et culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Impact immédiat sur un produit en pleine évolution avec des décisions stratégiques.
- Qualifications: Expérience en développement web et expertise en infrastructures cloud requises.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 80000 € par an.
Bordeaux Centre — Présentiel 55K€ – 80K€ selon profil + intéressement / participation au capital
Prise de poste : dès que possible
Uncove est une plateforme sociale privée nouvelle génération dédiée aux créateurs, influenceurs, talents, célébrités et communautés engagées. Notre ambition : construire une alternative européenne innovante aux plateformes traditionnelles de monétisation de contenu, avec une approche plus communautaire, mainstream, qualitative et respectueuse de ses utilisateurs. La plateforme est déjà en production. Nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle phase : croissance, scalabilité et construction de la V3 d’Uncove. Pour franchir ce cap, nous recherchons un profil très senior et hands‑on capable de prendre une place centrale dans l’aventure.
Votre rôle
- Piloter l’évolution technique d’Uncove
- Concevoir et construire la V3 de la plateforme
- Participer aux décisions d’architecture et de scalabilité
- Moderniser et renforcer notre infrastructure cloud
- Encadrer et faire progresser l’équipe de développement
- Garantir la performance, la sécurité et la résilience des services
- Rester hands‑on et contribuer directement aux sujets techniques critiques
- Participer aux réflexions produit et business
Les challenges qui vous attendent
- V3 & architecture: Refonte de la plateforme, Nouvelle expérience utilisateur, Refonte complète du Back Office, Évolution de l’architecture microservices, Préparation de la plateforme à une montée en charge importante
- Infrastructure & DevOps: Faire évoluer notre infrastructure vers un environnement toujours plus robuste et automatisé : Kubernetes & Docker, Architecture cloud, CI/CD, Monitoring et observabilité, Optimisation des performances, Automatisation des déploiements, Tests de charge et scalabilité
- Nouveaux produits & intégrations: Participer au lancement de nouveaux relais de croissance : Nouvel orchestrateur de paiement, Solutions crypto, Intégration CRM, Fonctionnalités statistiques avancées, Offre White Label, Nouveaux outils internes et Back Office
- Sécurité & résilience: Faire de la robustesse de la plateforme un avantage compétitif : Audits techniques, Renforcement de la sécurité, Tests de charge, Gestion des performances, Plans de résilience, Continuité de service
Notre stack
- Front‑end: React.js · JavaScript · HTML · CSS
- Back‑end: Node.js · Bun · API REST
- Data & API: ArangoDB · Swagger / OpenAPI · YAML
- Infrastructure: Linux · Docker · Kubernetes · AWS / GCP / Azure · Git · CI/CD
Le profil que nous recherchons
Vous avez déjà évolué comme Tech Lead, Lead Developer, Staff Engineer, Engineering Manager, CTO de startup ou comme Senior Developer avec une forte expertise infrastructure. Vous disposez idéalement d’au moins 6 ans d’expérience en développement web, avec une solide maîtrise du front‑end et du back‑end. Vous êtes particulièrement à l’aise avec :
- Les architectures distribuées et microservices
- Les problématiques de scalabilité
- Les environnements cloud Docker et Kubernetes
- Le développement full stack
- Les problématiques de performance et de sécurité
- Le pilotage technique d’une équipe
Mais au-delà de la stack, nous recherchons surtout quelqu’un qui aime construire. Quelqu’un capable de comprendre un problème complexe, prendre une décision, challenger l’existant et transformer une vision produit en architecture robuste. Vous êtes autonome, pragmatique et aimez autant coder que concevoir une architecture ou accompagner une équipe.
Pourquoi Uncove ?
- Un impact immédiat: Vous n’arrivez pas sur un produit figé. Vous participez directement à la construction de sa prochaine génération et vos décisions auront un impact concret sur la trajectoire de l’entreprise.
- Une vraie place dans les décisions: Vous travaillez directement avec la direction et participez aux arbitrages techniques, produit et stratégiques.
- Un projet ambitieux: Notre objectif est de construire une plateforme capable de servir plusieurs marchés et d’absorber une croissance importante.
- Un potentiel de création de valeur: Selon le profil et les modalités de collaboration : Participation au capital · Intéressement · Perspectives d’évolution importantes.
- Une équipe à taille humaine: Peu de politique interne. Beaucoup d’autonomie, de confiance et de responsabilités.
Notre culture: Écoute client, Humilité, Ambition, Esprit d’équipe, Productivité, Transparence, Prise de risque, Bienveillance, Équilibre.
Nous recherchons avant tout une personne capable de construire, d’innover et de porter une vision technique ambitieuse. Si vous aimez les environnements où il reste beaucoup à inventer, on devrait avoir des choses à se dire.
contact@uncove.com
Tech lead Dev Full Stack (Front & Back) - Réseau social Privé in Bordeaux employeur : Nlfl
Uncove est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs l'opportunité de jouer un rôle clé dans la construction d'une plateforme sociale innovante. Situé à Bordeaux, vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur l'autonomie, la transparence et l'esprit d'équipe, tout en ayant un impact direct sur le développement de produits ambitieux. Avec des perspectives d'évolution significatives et une participation au capital, Uncove valorise la créativité et l'innovation, faisant de chaque membre de l'équipe un acteur essentiel de son succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead Dev Full Stack (Front & Back) - Réseau social Privé in Bordeaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Nlfl. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead Dev Full Stack (Front & Back) - Réseau social Privé in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Nlfl. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nlfl
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Nlfl. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
