En un coup d'œil
- Missions: Analyse les données et soutiens l'administration des réclamations fournisseurs.
- Entreprise: Nissan, un leader innovant dans le secteur automobile.
- Avantages: Package de bénéfices complet, y compris soins de santé et congés parentaux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribue à façonner l'avenir du transport tout en développant ta carrière.
- Qualifications: Diplôme de licence et 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
Nous recherchons actuellement un Analyste des Achats 2 pour rejoindre notre équipe Réclamations Fournisseurs & Administration des Tarifs à Franklin, TN. Ce rôle soutient les activités de réclamations fournisseurs et d'administration des tarifs à travers l'analyse de données, la création de rapports, la communication avec les parties prenantes et les initiatives d'amélioration des processus.
Le poste aidera à gérer les réclamations fournisseurs, l'administration du programme tarifaire, les activités de Crédit Auto Section 232, et les efforts de formation qui soutiennent l'efficacité et la conformité du programme.
Une journée dans la vie :
- Soutenir l'administration des réclamations fournisseurs et des réclamations tarifaires, y compris la collecte de données, la validation, le suivi et la création de rapports.
- Aider à surveiller et à rapporter les activités liées au Programme de Crédit Auto Section 232.
- Examiner les informations soumises par les fournisseurs et travailler avec les parties prenantes internes pour résoudre les écarts de données et les problèmes de documentation.
- Développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des analyses pour soutenir les réclamations fournisseurs, les programmes tarifaires et la prise de décision commerciale.
- Utiliser Power BI, Excel et d'autres outils de reporting pour analyser les données et communiquer les performances et tendances du programme.
- Soutenir le développement de matériel de formation, de documentation de processus et de communications pour les acheteurs, les fournisseurs et d'autres parties prenantes.
Qui nous recherchons :
Exigences :
- Baccalauréat avec 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Connaissance avancée de SharePoint (Alliance Connect), Microsoft Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, VLOOKUP), PowerPoint, Qualtrics.
- Capacité à travailler sur site à Franklin, TN.
Désiré :
- Initiative forte avec d'excellentes compétences organisationnelles, de planification et de gestion du temps.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle, y compris des compétences en présentation.
- Compréhension approfondie des processus d'achat et de la gestion des relations avec les fournisseurs.
Ce que vous pouvez attendre chez Nissan :
Opportunités de croissance de carrière et d'apprentissage continu : Bénéficiez de parcours de carrière diversifiés, de mouvements inter-départementaux et de plateformes d'apprentissage innovantes. Améliorez vos compétences grâce à des séminaires, des formations en leadership et des programmes de remboursement des frais de scolarité, tout en jouant un rôle essentiel dans la définition de l'avenir du transport.
Récompenses : Soyez soutenu par un ensemble complet d'avantages, y compris des soins médicaux, des congés parentaux, des économies pour la retraite et des avantages uniques de Nissan, y compris des réductions sur les véhicules de location dans le cadre de notre programme de location pour employés et un programme d'achat de véhicules (VPP).
Nissan s'engage à créer un lieu de travail où chacun appartient et où les employés, clients et partenaires se sentent respectés, valorisés et entendus.
Purchasing Analyst 2 in Poitiers employeur : Nissan Motor Iberica SA
Rejoindre Nissan, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique qui valorise la créativité et l'esprit d'équipe dans un environnement multiculturel. En tant que Dealer Technical Specialist Itinerant, vous bénéficierez d'une forte autonomie, de formations continues et d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la mobilité de demain. Avec un effectif de plus de 125 collaborateurs en France, Nissan offre un cadre de travail convivial où chaque employé peut s'épanouir et faire la différence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Nissan Motor Iberica SA
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Purchasing Analyst 2 in Poitiers
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Nissan Motor Iberica SA, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Purchasing Analyst 2 in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Nissan Motor Iberica SA !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Nissan Motor Iberica SA. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nissan Motor Iberica SA
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
