En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et accompagnez une équipe de consultants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Niji, une entreprise innovante qui croise les expertises digitales pour des solutions concrètes.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant et formation continue via Niji University.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets concrets pour des clients grands comptes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation supérieure en commerce ou ingénierie et 3 ans d'expérience en ESN.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.
Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.
Missions
Au cœur du développement de Niji, la Direction Commerciale joue un rôle clé dans la croissance de nos activités et la construction de relations durables avec nos clients.
En intégrant cette équipe, vous êtes acteur de notre stratégie de développement et à la valorisation de nos expertises.
Au sein de l’équipe commerciale nantaise, vous serez rattaché au Directeur de l’agence.
Votre rôle sera de développer l’activité sur la région Pays-de-Loire, de recruter de nouveaux talents et d’accompagner une équipe de consultants.
- Vos Principales Missions
- Développer l’activité commerciale de votre périmètre en définissant et déployant un plan d’action adapté aux objectifs de l’agence.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités ou en renforçant nos positions.
- Prospecter de nouveaux comptes et développer votre réseau.
- Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions adaptées en mobilisant les expertises de Niji.
- Participer au recrutement de nouveaux consultants en collaboration avec les équipes RH, de l’identification des profils à leur intégration.
- Manager et accompagner votre équipe de consultants au quotidien, en veillant à leur développement professionnel et à leur engagement.
- Piloter votre activité en suivant vos indicateurs de performance et en mettant en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.
Vous bénéficierez d'un embarqué existant et construit.
- Profil recherché
- De formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent
- Au moins 3 ans d’expérience commerciale en ESN, en développement et gestion de la relation clients ETI et grand comptes
- Forte appétence pour le digital et l’innovation technologique
- Excellent relationnel, esprit d’équipe et capacité à fédérer
- Goût du challenge, pugnacité et orientation résultats
- Autonomie, proactivité et capacité à piloter son activité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;
- Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;
- Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain
- Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;
- Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;
- Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;
- Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...)
- La Posture Niji
S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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Business Manager - F/H in Nantes employeur : Niji
Niji est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des projets à fort impact pour des clients grands comptes et ETI, nous favorisons la montée en compétences rapide grâce à notre plateforme Niji University et un accompagnement personnalisé. Nos équipes pluridisciplinaires bénéficient d'outils IA de pointe et d'un cadre de travail flexible, tout en s'engageant pour une entreprise responsable et inclusive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager - F/H in Nantes
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Niji ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Niji. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Niji. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager - F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Niji tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Business Manager - F/H chez Niji. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Niji
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Niji !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Niji et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Niji.
