En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations d'apprentissage et coordonner des programmes de formation innovants.
- Entreprise: NIIT, leader en développement des compétences à l'échelle mondiale.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail sur des projets impactants.
- Autres infos: Poste basé à Toulouse, avec un fort accent sur la collaboration et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la formation et du développement.
- Qualifications: Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe, expérience en coordination de formation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About NIIT
NIIT is a leading Skills and Talent Development Corporation that is building a manpower pool for global industry requirements.
The company, which was set up in 1981 to help the nascent IT industry overcome its human resource challenges, today ranks among the world's leading training companies owing to its vast, yet comprehensive array of talent development programs.
With a footprint across 40 nations, NIIT offers training and development solutions to Individuals, Enterprises, and Institutions.
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We are seeking a proactive and detail-oriented Training Coordinator to manage end-to-end learning operations and support the successful planning, coordination, and delivery of training programs.
The role requires strong organizational, communication, and stakeholder management skills to ensure seamless learning operations across multiple business functions.
Key Responsibilities
- Work from the client's office as required.
- Manage day-to-day learning operations, including training planning, scheduling, LMS administration, learner and instructor coordination, and helpdesk support.
- Support additional operational activities as required after completing the necessary training and certification.
- Gather learning requirements from business stakeholders and translate them into actionable training plans.
- Analyze training needs and support the development and execution of the annual training plan.
- Monitor training budgets, funding opportunities, and vendor costs to ensure cost-effective delivery.
- The job description may be expanded later to cover OPCO activities.
The selected candidate should be able to support OPCOworkafter completing the required training and certification.
- Coordinate training schedules, instructor allocation, room bookings, and resource planning.
- Administer the Learning Management System (LMS), including course creation, learner enrollment, attendance tracking, evaluations, and reporting.
- Utilize learning operations platforms and internal tools to support training administration and delivery.
- Manage helpdesk requests and resolve learner, instructor, and stakeholder queries within agreed service levels.
- Provide operational support for virtual instructor-led training, including session setup, monitoring, and troubleshooting.
- Serve as the primary point of contact for business stakeholders regarding training operations and deployment.
- Build and maintain strong relationships with business teams, suppliers, instructors, and other stakeholders.
- Prepare operational reports, dashboards, training metrics, and planning data.
- Maintain regulatory training records, certifications, authorizations, and compliance documentation.
- Coordinate training activities across multiple teams while effectively prioritizing workload.
- Analyze training feedback and evaluation results to identify opportunities for continuous improvement.
- Manage and maintain the training catalogue, including course creation, updates, and quality assurance.
- Communicate effectively in both French and English to support a multilingual environment.
- Utilize NIIT platforms and tools, including the Cx P Portal, Instructor Portal, Room Booking Portal, and Partner Portal, to supportlearning operations.
Note - The tool and the list of activities might change based on the customer/business requirement.
- Required Qualifications
- Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Learning & Development, or a related field.
- 3–5 years of experience in training coordination, learning operations, or learning administration.
- Experience administering Learning Management Systems (LMS).
- Strong knowledge of training planning, scheduling, reporting, and stakeholder management.
- Experience coordinating virtual and classroom-based learning programs.
- Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills.
- Strong communication skills in French and English (written and spoken).
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Power Point, and Outlook.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Preferred Skills
- Experience working in a multinational or shared services environment.
- Knowledge of compliance or regulatory training processes.
- Familiarity with learning operations platforms, ticketing systems, and reporting tools.
- Experience managing training vendors and external instructors.
- Continuous improvement mindset with strong customer service orientation.
NIIT is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
Training Coordinator in Rochefort employeur : NIIT
NIIT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée. En tant que coordinateur de formation, vous bénéficierez d'opportunités de développement continu tout en contribuant à des programmes de formation innovants qui répondent aux besoins du marché mondial. Avec une présence dans 40 pays, NIIT favorise une culture collaborative et valorise la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le domaine de la formation et du développement des talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Training Coordinator in Rochefort
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de NIIT.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez NIIT.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que NIIT.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec NIIT, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Training Coordinator in Rochefort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Training Coordinator chez NIIT directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NIIT
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à NIIT
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur NIIT et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.