En un coup d'œil
- Missions: Définir des architectures fonctionnelles et accompagner les clients dans leurs choix sur D365 F&O.
- Entreprise: Intégrateur spécialisé dans l'écosystème Microsoft Dynamics, basé à Paris.
- Avantages: Télétravail complet, rémunération attractive de 90 à 95 K€ selon profil.
- Autres infos: Autonomie dans la conception des solutions et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et travaillez sur des projets variés et stratégiques.
- Qualifications: Expérience significative sur Microsoft Dynamics AX / D365 F&O et compétences en architecture fonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 95000 € par an.
Architecte Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 F&O (H/F)
Localisation
Paris idéalement – ouvert à toute la France
Contrat
CDI – Intégrateur
Télétravail
Full remote
Rémunération
- 90 à 95 K€ selon profil
- À propos du poste
Pour le compte de l’un de mes clients, un intégrateur spécialisé dans l’écosystème Microsoft Dynamics, je recherche un
Architecte Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations dans le cadre de son développement.
Que votre expertise soit orientée
Finance ou Supply Chain , votre candidature peut m'intéresser !
Vous rejoindrez une équipe d'experts et interviendrez sur des projets de transformation ERP auprès de clients aux environnements variés.
Vous aurez un rôle clé dans la définition des architectures fonctionnelles, le conseil auprès des clients et l'accompagnement des équipes projet.
- Définir et concevoir les architectures fonctionnelles autour de Microsoft Dynamics 365 F&O.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux enjeux des clients.
- Animer les ateliers de conception et accompagner les clients dans leurs choix fonctionnels.
- Garantir la cohérence globale de la solution et le respect des bonnes pratiques D365 F&O.
- Identifier les écarts entre les besoins métiers et les fonctionnalités standards de l'ERP.
- Accompagner les équipes fonctionnelles et techniques dans la conception et la mise en œuvre des solutions.
- Intervenir sur les choix structurants, les problématiques complexes et les arbitrages fonctionnels.
- Participer aux phases de cadrage, de conception et de déploiement des projets.
- Être un interlocuteur privilégié des clients et contribuer à la montée en compétence des équipes.
- Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative sur Microsoft Dynamics AX / D365 F&O.
- Vous avez évolué vers un rôle d'Architecte Fonctionnel, Solution Architect ou Consultant Fonctionnel Senior avec une forte dimension architecture.
- Vous possédez une expertise approfondie sur les processus Finance ou Supply Chain.
- Vous avez une bonne vision transverse de l'ERP et de ses interactions avec les autres domaines fonctionnels.
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur, de challenger les besoins clients et de proposer des solutions adaptées.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.
Une spécialisation Finance ou Supply est suffisante : les deux expertises sont ouvertes.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un poste à forte dimension stratégique et technique.
- Des projets D365 F&O variés auprès de clients de différents secteurs.
- Une réelle autonomie dans la conception des solutions.
- Un environnement d'experts au sein d'un intégrateur spécialisé.
Full remote possible partout en France.
- Une rémunération attractive de
90 à 95 K€ selon profil.
#J-18808-Ljbffr
Architecte Fonctionnel D365 F&O in Paris employeur : Nigel Frank International
Rejoindre notre groupe en tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux Azure Senior, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'innovation au sein d'une DSI dynamique. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, tout en favorisant une culture collaborative et axée sur la résolution de problèmes. De plus, notre approche multi-sites vous permettra de travailler sur des projets variés et enrichissants dans des environnements hybrides modernes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Nigel Frank International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Fonctionnel D365 F&O in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nigel Frank International.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nigel Frank International.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nigel Frank International remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nigel Frank International est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Fonctionnel D365 F&O in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nigel Frank International et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nigel Frank International sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nigel Frank International
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nigel Frank International, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nigel Frank International !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nigel Frank International, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
