En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'élaboration budgétaire et au suivi des établissements sociaux et médico-sociaux.
- Entreprise: Rejoignez la Direction de l'autonomie dans un cadre dynamique et engagé.
- Avantages: Télétravail possible, cadre de vie agréable et accès à des logements attractifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement culturellement riche et sportif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour les personnes âgées et handicapées.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 en gestion financière ou domaine similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins : La Loire, le Canal du Nivernais et Le Morvan. La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne. Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Placée sous l’autorité de la Direction générale adjointe aux solidarités, à la culture et au sport, la Direction de l’autonomie pilote les politiques gérontologie et handicap, compétences majeures du département de la Nièvre, qui représentent un budget de plus de 82 millions d’euros par an. Dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, le service Établissements et services PA/PH est en charge des missions relatives à l’autorisation, la tarification, le suivi et le contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux dédiés aux personnes âgées et aux adultes handicapés.
Ses missions principales portent sur :
- Le processus de validation budgétaire
- La tarification
- L’accompagnement qualité des établissements médico-sociaux
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Participation à l’élaboration budgétaire de la Direction de l’autonomie (BP, exécution, DM…)
- Gestion d’un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux intervenant dans les domaines du handicap et des personnes âgées :
- Instruction des demandes d’autorisation, de renouvellement ou de modification de capacité d’accueil
- Participation aux visites de conformité et rédaction du rapport
- Instruction et autorisation budgétaire
- Analyse comptable et financière (fixation des dotations, prix de journée, PPI…)
- Participation active aux négociations des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens avec les responsables d’établissements
- Élaboration de tableaux de suivi de campagne budgétaire et d’analyse financière
- Élaboration et suivi, le cas échéant, de plans de retour à l’équilibre financier
- Rédaction de notes à destination des élus, des rapports à l’assemblée départementale et à la Commission Permanente
- Participation à des contrôles ponctuels dans certains établissements : inspection sur site et rédaction d’un rapport en lien avec l’Agence Régionale de Santé pour les établissements sous autorité conjointe
- Participation aux enjeux du schéma de l’autonomie, à travers l’animation de réseaux, l’accompagnement spécifique d’établissements, la gestion d’appel à projets
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Niveau requis : Bac +3
- Connaissances / compétences requises :
- Gestion financière
- Comptabilité
- Évaluation
- Contrôle de gestion
- Savoirs :
- Réglementation et de la tarification sanitaire et sociale
- Politique publique et enjeux locaux des ESMS
- Analyse financière
- Gestion budgétaire et comptable
- Bureautique et outils collaboratifs spécifiques
- Savoir faire (compétences techniques) :
- Capacités rédactionnelles
- Suivre les indicateurs d’activité et les tableaux de bord
- Savoir négocier et convaincre dans un cadre de contraintes budgétaires et de réformes
- Évaluer les risques juridiques, financiers et sociaux pour l’établissement
- Se coordonner et partager l’information en interne et avec l’ensemble des acteurs
- Savoir être / posture professionnelle :
- Rigueur
- Respect des procédures et délais
- Adaptabilité
- Impartialité et neutralité
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Technicité, organisation, méthode
- Esprit de synthèse
Modalités de recrutement : poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public). Télétravail possible : oui, 1 journée.
Référent/e budgétaire et qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux – Service PA / PH in Nevers employeur : Nievre
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d’opérations immobilières H/F, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'innovation et le développement durable. Située dans la belle région de la Nièvre, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'opportunités de formation continue et d'une culture collaborative favorisant l'épanouissement professionnel. Avec un accès facile aux grandes villes et une richesse culturelle et sportive, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent/e budgétaire et qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux – Service PA / PH in Nevers
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Nievre.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Nievre
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Nievre. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent/e budgétaire et qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux – Service PA / PH in Nevers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Nievre.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Nievre. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nievre
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Nievre, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Nievre et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
