Chef(fe) du service Développement de la Lecture Publique

Chef(fe) du service Développement de la Lecture Publique

Temps plein 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et coordonner le développement de la lecture publique avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Bibliothèque départementale engagée dans la culture et l'éducation.
  • Avantages: Télétravail possible, cadre de vie agréable et opportunités de formation.
  • Autres infos: Poste basé en Nièvre, riche en événements culturels et sportifs.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la communauté en promouvant la lecture et la culture.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets et leadership d'équipe requise.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Dans le cadre du schéma départemental de développement de la lecture publique adopté par le Conseil départemental en 2019, le service du développement de la lecture publique-Bibliothèque départementale mène ses missions de desserte documentaire, de formation, d’action culturelle et d’accompagnement des projets locaux avec un soutien affirmé de l’État (DRAC Bourgogne-Franche-Comté).

Les missions du poste sont les suivantes :

  • Organiser, piloter et coordonner les activités et le budget du service :
    • Élaboration et mise en œuvre du projet de service, sous la forme d’un Projet Culturel Scientifique Éducatif Social & Environnemental
    • Préparation du programme d’activités et du budget annuels et suivi de l’exécution budgétaire
    • Préparation et suivi des rapports et délibérations relatifs aux missions du service
    • Rédaction du rapport d’activité annuel et suivi d’indicateurs concernant l’activité du service
    • Valorisation de l’activité via les divers outils de communication interne et externe
    • Veille sur les domaines d’activité du service, en lien avec les réseaux professionnels régionaux et nationaux
  • Assurer l’encadrement et le management des agents du service (16 personnes) :
    • Mise en place d’outils de pilotage et d’animation de l’équipe, prenant en compte l’organisation du service en plusieurs pôles avec responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique
    • Communication des orientations et consignes en veillant à la bonne circulation de l’information
    • Organisation et suivi des activités des agents pour garantir le respect des objectifs, priorités et délais
    • Définition et évaluation des objectifs individuels notamment à travers les entretiens d’évaluation professionnelle
    • Identification des besoins de formation et d’accompagnement
    • Accompagnement de projets associant d’autres directions de la collectivité, notamment celles relevant de la solidarité ou de l’éducation
    • Pilotage d’une réflexion sur l’organisation du service en associant les agents : bilan/diagnostic et propositions d’amélioration
  • Contribuer à la mise en place d’une politique de lecture publique reliée aux autres politiques :
    • Suivi du partenariat avec l’État : Contrat départemental lecture, dispositif Premières Pages, label Bibliothèque Numérique de référence
    • Participation à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des conventions pluriannuelles de développement de la lecture publique signées avec les communes et EPCI, avec ou sans l’État : conventions de partenariat, contrats territoire-lecture, conventions de développement culturel avec les territoires
    • Participation à l’animation du réseau départemental de bibliothèques
    • Contribution à l’intégration de la politique lecture publique au sein des autres politiques et stratégies mises en œuvre par le Département
    • Accompagnement des porteurs de projet dans le domaine de la lecture en lien avec le service du développement culturel et sportif

Missions annexes : Tuteur(rice) : stagiaire, emploi avenir etc.

Connaissances théoriques et savoirs faire :

  • Niveau d’études souhaité : formation supérieure, de préférence dans le domaine de la lecture publique.
  • Expérience significative dans la conduite de projets ou la direction d’équipements de lecture publique et le management d’équipe.
  • Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la lecture publique : organisation territoriale, missions des bibliothèques départementales, cadre réglementaire, enjeux actuels en lien avec l’évolution des publics et des pratiques.
  • Bonne connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales : rôle et responsabilités des élus et de l’administration, processus et circuits décisionnels, règles et procédures budgétaires et comptables.
  • Maîtrise de la gestion de projet.
  • Capacité d’analyse et de proposition.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack office : word, excel et powerpoint.

Savoir être / posture professionnelle :

  • Capacité à encadrer et à fédérer une équipe
  • Sens de l’écoute, du dialogue et des responsabilités
  • Rigueur et réactivité
  • Intérêt pour l’innovation et l’expérimentation, et le travail en transversalité

Modalités de recrutement : Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public). Télétravail possible ? Oui, 1 jour.

La destination Nièvre : Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture). La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins : La Loire, au sud, le Canal du Nivernais, au centre, et le Morvan, à l’est. La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne.

Chef(fe) du service Développement de la Lecture Publique employeur : Nievre

Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d’opérations immobilières H/F, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'innovation et le développement durable. Située dans la belle région de la Nièvre, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'opportunités de formation continue et d'une culture collaborative favorisant l'épanouissement professionnel. Avec un accès facile aux grandes villes et une richesse culturelle et sportive, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nievre

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) du service Développement de la Lecture Publique

✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique

Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !

✨Sois à l'affût des événements de recrutement

Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Nievre.

✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique

N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.

✨Postule directement chez Nievre

Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Nievre. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) du service Développement de la Lecture Publique

Gestion de projet
Management d'équipe
Élaboration de budget
Rédaction de rapports
Communication interne et externe
Analyse et évaluation des besoins
Connaissance des politiques publiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.

Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Nievre.

Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Nievre. Cela fera la différence !

N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nievre

✨Comprendre les enjeux du secteur public

Avant l'entretien avec Nievre, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.

✨Prépare des scénarios de gestion de crise

Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.

✨Montre ta motivation pour le service public

En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Nievre et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !

✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique

Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.