En un coup d'œil
- Missions: Gérer les services généraux et optimiser l'environnement de travail chez Nibelis.
- Entreprise: Nibelis, éditeur de logiciels innovants pour les PME et ETI.
- Avantages: 9 jours de RTT, CSE, prime vacances et forte autonomie.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un périmètre multisite et national.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans l'amélioration du quotidien des équipes.
- Qualifications: Expérience en services généraux et gestion de fournisseurs requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciels Paie & SIRH, accompagne les entreprises dans la fiabilisation, la simplification et l'optimisation de leurs processus RH.
Notre offre s'adresse principalement aux PME et ETI à travers une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), associée à une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte environ 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’optimisation de l’environnement de travail de Nibelis.
Vous pilotez les services généraux, les fournisseurs, les achats et les dépenses associées, tout en garantissant la qualité des locaux et des services proposés aux collaborateurs.
Vous avez également la responsabilité du parc automobile de 50 véhicules professionnels , de la gestion des déplacements professionnels ainsi que du suivi administratif et comptable des fournisseurs.
Véritable point de référence sur ces sujets, vous intervenez sur un périmètre multisite et êtes amené(e) à coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- 1. Piloter les fournisseurs, les achats et le budget
- Élaborer et suivre le budget annuel des services généraux et des dépenses fournisseurs.
- Suivre les engagements de dépenses et optimiser les coûts.
- Gérer la relation, les contrats et les négociations avec les fournisseurs.
- Rechercher et sélectionner de nouveaux prestataires.
- Identifier les leviers d’optimisation des dépenses et de la qualité de service.
- 2. Piloter les services généraux sur les 8 sites
- Superviser l’accueil, les plannings et les différents intervenants.
- Gérer les achats, commandes, stocks et inventaires de matériel.
- Piloter les prestataires : ménage, sécurité, maintenance, contrôle d’accès, petits travaux, etc.
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des sites.
- Assurer le suivi des locaux et des sous-locataires.
- 3. Développer la QVCT et l’expérience collaborateur
- Garantir la qualité, la bonne tenue et le confort des espaces de travail.
- Gérer les accès et résoudre les problématiques du quotidien.
- Piloter les prestations liées au bien-être des collaborateurs.
- Organiser les événements internes et temps forts de l’entreprise.
- Gérer la relation avec les restaurateurs et prestataires associés.
- 4. Gérer les déplacements et le parc automobile
- Piloter les déplacements professionnels : agence de voyage, transports et hôtels.
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du parc de 50 véhicules.
- Élaborer et faire évoluer la Car Policy et les procédures associées.
- Piloter les contrats d’assurance et réaliser les benchmarks nécessaires.
- Développer les solutions liées à la mobilité électrique : bornes, cartes de recharge, pneumatiques, etc.
- 5. Assurer le suivi administratif et comptable
- Suivre les factures fournisseurs jusqu’au lettrage des comptes.
- Rapprocher les factures avec les engagements de dépenses.
- Enregistrer et clôturer les engagements dans l’ERP interne.
- Assurer le suivi administratif des fournisseurs et le respect des échéances.
- Participer au traitement des notes de frais.
- Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez idéalement évolué dans un environnement multisite et avez déjà piloté un périmètre comprenant plusieurs familles de prestataires et de dépenses.
Nous recherchons avant tout une personne autonome, structurée et pragmatique , capable de prendre en charge un sujet de bout en bout.
Vous disposez notamment des qualités suivantes
- Expérience en services généraux / facilities / office management , idéalement dans un environnement multisite, avec une expérience de coordination ou de management d’une petite équipe.
- Expérience dans la gestion de fournisseurs, prestataires et contrats , avec une capacité à négocier, challenger les prestations et optimiser les coûts.
- Bonne maîtrise du suivi budgétaire et administratif , notamment des engagements de dépenses, avec une excellente rigueur et organisation.
- Expérience dans la gestion d’un parc automobile et dans la gestion des déplacements professionnels.
Autonomie, sens du service et aisance relationnelle , avec une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à prioriser et à faire respecter les règles et process.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
- Ce que nous vous offrons
- Un poste central et transverse , au cœur du fonctionnement de Nibelis, avec un périmètre multisite et national.
- Un périmètre varié et responsabilisant , mêlant services généraux, achats, budget, flotte automobile, administration et expérience collaborateur.
- Une forte autonomie dans l’organisation et la gestion de votre périmètre, avec un rôle clé dans l’optimisation des pratiques et des coûts.
- Un rôle clé dans l’expérience collaborateur , avec la possibilité d’améliorer concrètement le quotidien des équipes et la qualité de leur environnement de travail.
- Des avantages complémentaires
: 9 jours de RTT., CSE, prime vacances.
#J-18808-Ljbffr
Responsable des Services Généraux in Levallois-Perret employeur : Nibelis
Nibelis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à la transformation de la Direction Financière. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la flexibilité du travail, incluant 2 jours de télétravail par semaine et 9 jours de RTT, Nibelis s'engage à soutenir ses collaborateurs dans leur parcours de carrière tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Services Généraux in Levallois-Perret
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Nibelis
Assure-toi de postuler directement sur le site de Nibelis. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Services Généraux in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Nibelis. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nibelis
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Nibelis et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.