GLOBAL HEAD OF RESEARCH & ADVISORY in Paris

• Description du poste et Missions
• Nous sommes à la recherche d’un. e Global head of research & advisory basé. e à

Paris .

Votre cadre de travail

Au sein de Nhood, vous rejoignez l’equipe Performance & Quality Office et reportez directement au Head of Customer Success & Business Development Cette création de poste s’inscrit dans l’ambition de Nhood de renforcer son expertise en matière d’intelligence immobilière, d’études stratégiques et de conseil au service de ses clients et de ses Business Units.

Dans un environnement international, vous collaborez étroitement avec les différentes expertises immobilières et fonctions transverses du Groupe.

Ce que nous allons faire ensemble

Nous créons une activité stratégique destinée à devenir une référence en matière de recherche, d’intelligence de marché et de conseil immobilier.

En tant que Global Head of Real Estate Research & Advisory, vous définissez la vision, la gouvernance et la feuille de route de cette activité.

Vous transformez les données, les connaissances du Groupe et les tendances du marché en analyses et recommandations à forte valeur ajoutée, afin d’éclairer les décisions de nos clients et de nos équipes.

Vous contribuez également au rayonnement de Nhood en développant des publications, des benchmarks et des méthodologies propriétaires reconnus sur le marché.

• Développer et piloter l’activité Research & Advisory
• Définir et déployer la vision, la stratégie et les standards de l’activité Research & Advisory à l’échelle du Groupe.
• Superviser les missions d’études et de conseil menées pour les clients et les Business Units.
• Garantir la qualité des analyses, des méthodologies et des recommandations produites.
• Accompagner les démarches commerciales stratégiques en apportant une expertise en intelligence immobilière.
• Structurer la connaissance et l’intelligence de marché du Groupe
• Développer la plateforme Groupe de Research Intelligence et organiser la capitalisation des connaissances.
• Valoriser les données, benchmarks, tendances et retours d’expérience afin d’alimenter les décisions stratégiques.
• Collaborer avec les équipes Digital et IT pour renforcer la qualité, l’accessibilité et l’exploitation des données.
• Renforcer le rayonnement de Nhood
• Produire et promouvoir des études, analyses et publications de référence sur les marchés immobiliers.
• Représenter Nhood auprès de l’écosystème immobilier, académique et institutionnel.
• Contribuer au positionnement de Nhood comme acteur de référence de la transformation des territoires.
• Construire et développer une équipe internationale
• Créer, structurer et animer une équipe Research & Advisory à l’échelle du Groupe.
• Développer les expertises, les méthodes de travail et les partenariats stratégiques.
• Favoriser l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle, des données et de l’analytique avancée.
• Profil recherché

Votre profil

De formation supérieure en commerce, économie, immobilier, finance, stratégie ou dans un domaine connexe, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions de recherche, de conseil ou de stratégie appliquées à l’immobilier.

Vous avez évolué dans des environnements internationaux et possédez une solide expérience du conseil, de l’analyse de marché et des enjeux immobiliers.

Vous êtes reconnu(e) pour

• Votre vision stratégique et votre capacité à créer et développer une activité.
• Votre expertise en intelligence de marché, recherche et conseil immobilier.
• Votre orientation client et votre compréhension des enjeux commerciaux et stratégiques.
• Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes et des expertises internationales.
• Votre aisance relationnelle auprès de dirigeants, clients et partenaires stratégiques.

Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais dans un environnement professionnel international. Toute autre langue européenne constitue un atout.

Pourquoi rejoindre Nhood ?

• Une opportunité unique de créer et de développer une activité stratégique à l’échelle du Groupe.
• Des projets à fort impact contribuant à la transformation durable des territoires.
• Un environnement entrepreneurial, international et innovant.
• Des lieux en mieux et des projets portés par trois piliers : PEOPLE, PLANET, PROFIT.
• Une culture fondée sur trois valeurs : Positive Impact, Proximity et Empowerment.
• Les avantages
• Package de rémunération attractif versé sur 13 mois, complété par une prime individuelle et la prime de performance collective
• Intégration sur mesure et complète.
• Carte Up Déjeuner ou chèques CESU, ainsi qu’une mutuelle d’entreprise compétitive.
• Remboursement de 75 % des abonnements de transport.
• Mode de travail collaboratif fondé sur l’autonomie et la responsabilité, avec deux jours de télétravail possibles
• Possibilités d’évolution en interne.

Attiré. e par l’aventure ?

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

• #Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
• #J-18808-Ljbffr