En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance énergétique et optimiser les installations techniques.
- Entreprise: Nhood, une entreprise engagée pour un impact positif.
- Avantages: Poste inclusif avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des projets variés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou Master en énergie, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes à la recherche d’un.e Energy Manager basé.e à Villeneuve d'Ascq (59), avec des déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national. Rattaché.e au Responsable Efficacité Energétique, vous avez en charge le pilotage durable de la performance énergétique du portefeuille d'actifs en gestion.
Ce que allons faire ensemble :
- En tant qu'Energy Manager, vous êtes responsable de la fiabilisation des données de consommation et de la détection et correction des éventuelles dérives, de l'optimisation des installations techniques et de la définition de plans d'actions optimisé et décarbonant cohérent avec nos obligations réglementaires.
Vos missions :
- Piloter la performance énergétique des sites : construire et suivre les KPI énergétiques, faire le suivi quotidien des différentes consommations (électricité, gaz, eau, etc.), analyser les alertes et écarts, déclencher les actions nécessaires en accompagnement des équipes locales et assurer le suivi de l'efficacité des corrections.
- Garantir la qualité de la donnée et du comptage : s'assurer de la complétude et de la fiabilité des données issues des compteurs, de la GTB/GTC, de l'EMS et de la facturation, traiter les anomalies et maintenir la cartographie des compteurs et de leur utilisation.
- Optimiser les installations techniques et la GTB : analyser le fonctionnement des différents lots (CVC, éclairage, ventilation, etc.), ajuster les stratégies de fonctionnement selon les besoins, proposer des améliorations et conduire des plans d'action d'optimiser les consommation dans le respect du confort et de la continuité d'exploitation.
- Construire et piloter les plans d'actions énergie : réaliser les visites techniques et audits de sites, prioriser les pistes d'économies, chiffrer et adapter les CAPEX/OPEX et gains associés, définir les priorités mensuelles et annuelles en lien avec les référents techniques des sites, faire le suivi du déploiement des actions et mesurer les économies obtenues (ROI).
- Assurer la conformité réglementaire : piloter les obligations inhérentes au patrimoine (Eco Energie Tertiaire, Décret BACS, CEE, etc.), suivre les trajectoires 2030/2040/2050, documenter les modulations pertinentes applicables et contribuer à la construction du système de management de l'énergie et/ou ISO500001 (selon périmètre).
- Reporter, conseiller et coordonner les parties prenantes : produire les reportings et bilans périodiques, présenter les résultats auprès des clients et équipes internes, définir les actions prioritaires et collaboration avec les équipes opérationnelles (PM, FM, Responsables techniques, ESG, fournisseurs, etc.).
Vous pourrez également intervenir sur des sujets plus transverses d'optimisation auprès de nos fournisseurs et d'amélioration des différents outils / reportings / KPI / processus liés à l'Energy Management. Vous travaillerez également sur le développement de notre offre d'Energy Management et sur l'acculturation interne des différents interlocuteurs sur cette thématique.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en énergie / thermique de bâtiment / génie climatique ou énergétique / ou équivalent, vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience sur des missions d'efficacité énergétique d'un portefeuille de bâtiments dans un environnement multi-sites en secteur tertiaire/retail.
- Vous aimez travailler en proximité avec le terrain et serez amenés à vous déplacer sur les différents actifs selon les besoins d'audit, de diagnostic ou de résolution de dérives complexes.
- Vous savez exploiter une GTB/GTC et une plateforme d'EMS avec une connaissance des protocoles BACnet.
- Vous maîtrisez le fonctionnement énergétique des bâtiments ainsi que les audits énergétiques et diagnostics terrain.
- Vous bénéficiez de bonnes connaissances sur les aspects réglementaires de l'Energy Management (mécanismes CEE, Décret BACS, enjeux carbones, etc.).
- Des connaissances sur les protocole IPMVP, les méthodes M&V seront appréciées.
- Vous êtes doté d'une réelle aisance sur Excel ainsi que sur les tableaux de bord et les outils de BI / EMS.
- Vous êtes rigoureux, précis, synthétique et autonome dans votre travail, la notion de service restant primordiale pour vous.
- Vous aimez la gestion de multi-projets et la pédagogie. Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à vous adapter à de multiples interlocuteurs (techniques, financiers, décisionnaires, clients, etc.).
Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre : Vous avez un maximum des qualités citées plus haut ! Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d’esprit et savez que rester humble et accessible n’empêche pas de travailler sérieusement. Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap.
Energy Manager employeur : Nhood
Nhood est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lille ou Paris. Avec une équipe de plus de 50 professionnels en Asset Management, nous favorisons la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Nos valeurs d'humilité et d'accessibilité, combinées à notre engagement pour un impact positif, font de Nhood un lieu où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à un avenir meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Energy Manager
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou des forums spécifiques à l'énergie et aux services publics. Tu peux rencontrer des gens qui travaillent déjà dans des entreprises comme Nhood et obtenir des conseils précieux sur le processus de recrutement.
✨Participe à des événements et salons
Ne manque pas les salons de l'emploi ou des recherches liés à l'énergie. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour découvrir les opportunités chez Nhood.
✨Fais-toi connaître par des projets collaboratifs
Si tu as l'opportunité, engage-toi dans des projets bénévoles ou des initiatives en rapport avec l'environnement et l'énergie. C'est un excellent moyen de montrer ton intérêt pour le secteur et de te démarquer.
✨Explore les offres d'emploi sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Nhood sur notre site. C'est souvent là que les postes sont publiés en premier, et ça te donne une longueur d'avance sur les candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Energy Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler les systèmes de gestion de l'énergie ou les logiciels que tu maîtrises. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le milieu dès le début !
Relève tes réalisations et projets spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi d'inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé ou des réalisations pertinentes. Que ce soit une initiative en matière d'efficacité énergétique ou un travail dans un projet d'infrastructure, ces éléments permettront de te démarquer auprès de Nhood.
Démontre ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour les enjeux environnementaux et les innovations dans le secteur de l'énergie. Montre que tu as envie de contribuer à des solutions durables, cela parlera sûrement à Nhood et à leur mission.
Soigne la structure de ta candidature:Pour un emploi à temps plein, un format clair et bien organisé est crucial. Utilise des sections distinctes pour chaque expérience et compétence sur ton CV, et veille à personnaliser ton profil pour Energy Manager. N'oublie pas de postuler via notre site pour plus de facilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nhood
✨Maîtrise des enjeux énergétiques
Prépare-toi à parler des enjeux actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition énergétique ou la gestion des ressources. Sois prêt à démontrer ta compréhension des défis auxquels Nhood est confrontée et comment tes compétences peuvent apporter une valeur ajoutée.
✨Outils et technologies spécifiques
Familiarise-toi avec les outils technologiques spécifiques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion de l'énergie ou les systèmes de contrôle de réseau. Cela montre que tu es non seulement motivé, mais aussi compétent et prêt à plonger dans le travail dès le premier jour.
✨Démontre ta passion pour le service public
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer ta motivation pour contribuer à des projets d'intérêt général. Prépare quelques exemples de situations où tu as pu aider une communauté ou travailler sur des projets d'impact social, ça va vraiment faire la différence.
✨Questions sur la durabilité
Attends-toi à des questions précises sur la durabilité et l'innovation dans les services publics. Prépare des idées sur comment Nhood pourrait améliorer son efficacité énergétique ou intégrer des pratiques plus écologiques dans ses opérations.