En un coup d'œil
- Missions: Optimisez et valorisez des actifs immobiliers tout en définissant des stratégies à long terme.
- Entreprise: Nhood, une entreprise engagée pour un impact positif et inclusif.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et esprit d'équipe.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en gestion et 2 à 5 ans d'expérience en gestion d'actifs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes à la recherche d’un.e Asset Manager basé.e à Lille ou Paris.
Votre cadre de travail : Vous intégrez l’équipe Asset Management composée de plus de 50 collaborateurs (Asset Managers et Analystes sur tout le territoire). En tant que Asset Manager, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, avec une responsabilité renforcée sur la création de valeur et l’optimisation des actifs immobiliers.
Ce que nous allons faire ensemble : Vous êtes responsable de l’optimisation et de la valorisation du patrimoine immobilier dont vous avez la charge. À ce titre, vous participez à l’élaboration d’une vision stratégique pour chacun de vos sites en collaboration avec les équipes Operations et Développement. Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie ainsi que le suivi administratif et financier de votre portefeuille, tout en encadrant et accompagnant les équipes dans l’exécution des plans d’action.
Vos missions :
- Vous définissez et assurez le déploiement de la stratégie patrimoniale de votre périmètre d’actifs principalement commerciaux, avec une vision long terme.
- Vous animez les dossiers auprès des différents comités et des cabinets d’études.
- Vous élaborez et validez les schémas directeurs et plans de patrimoine en cohérence avec la stratégie patrimoniale d’entreprise, et en étroite collaboration avec la Direction Property et les autres métiers de l’entreprise.
- Vous identifiez et mettez en œuvre les leviers d’optimisation de la valorisation, la définition des projets et plans d’investissement de l’ensemble de vos actifs.
- Vous êtes garant de la juste valorisation des biens immobiliers et des risques de dépréciation aidé des experts Immobilier et de la Direction du contrôle de gestion.
- Vous pilotez la rentabilité des actifs, les programmes d’arbitrage et de cession éventuels, en orientant les décisions stratégiques.
- Vous suivez les assemblées générales de propriétaires en cas de partenariat avec des associés ; en cas de copropriété ou ASL, vous informez les Directeurs Asset des résolutions impactantes pour la valeur du site (gros travaux, modification d’EDD…).
- Vous assurez des missions transverses et à échelle nationale, avec un impact direct sur la stratégie globale du portefeuille.
Profil recherché
Votre profil :
- Diplômé d’une formation en gestion (niveau Bac+5 École de commerce, Master spécialisation finance ou gestion de patrimoine).
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans en gestion d’actifs immobiliers ou en property management, idéalement dans une foncière, société d’investissement ou opérateur / utilisateur immobilier.
- Maîtrise des différentes techniques financières et compétences solides en droit immobilier, commercial et des contrats.
- Vision stratégique permettant de réussir en matriciel, de négocier et de réaliser des arbitrages complexes.
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et accompagner des équipes.
- Capacités d’analyse, de synthèse et esprit ouvert et curieux.
- Maîtrise de l’anglais.
Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre : Vous avez un maximum des qualités citées plus haut. Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d’esprit et savez que rester humble et accessible n’empêche pas de travailler sérieusement.
Attiré.e par l’aventure ? Par son impact positif, Nhood s’engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap.
#Proximité #Esprit d’entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
Asset Manager - Lille / Paris employeur : Nhood
Nhood est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lille ou Paris. Avec une équipe de plus de 50 professionnels en Asset Management, nous favorisons la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Nos valeurs d'humilité et d'accessibilité, combinées à notre engagement pour un impact positif, font de Nhood un lieu où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à un avenir meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Asset Manager - Lille / Paris
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Nhood
Si tu veux bosser chez Nhood, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Asset Manager - Lille / Paris. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Asset Manager - Lille / Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Nhood, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Nhood en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nhood
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
