En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'évaluation financière et encadrez une équipe d'analystes.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu avec une culture collaborative.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, télétravail et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Exposition à des fonds d'investissement et formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet entrepreneurial avec de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution.
- Qualifications: Diplôme en finance et 3 à 5 ans d'expérience en évaluation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Consultant(e) senior en évaluation et modélisation financière
Vous prenez en charge des dossiers d’évaluation de bout en bout, encadrez les analystes et devenez référent technique sur vos missions.
- 01 Profil recherché
- Diplômé(e) d’une grande école ou d’un master en comptabilité/finance.
- 3 à 5 ans d’expérience réussie en Évaluation & Modélisation, Transaction Services ou Finance d’entreprise, en cabinet reconnu.
Une expérience en audit / expertise comptable est un plus.
- 02 Compétences transverses
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; rigueur et organisation.
- Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel.
- Encadrement d’analystes et de stagiaires
; formation continue des équipes.
- Capacité à être référent technique sur ses dossiers.
- 03 Compétences techniques
Maîtrise de Power Point, Word et Excel (VBA).
Maîtrise des méthodes d’évaluation (DCF, comparables, ANR) et des modèles optionnels (Black & Scholes, arbre trinomial, Monte-Carlo).
- Maîtrise des bases de données financières (Thomson Reuters, Xerfi, Damodaran, Diane/Orbis).
- Solide culture en mathématiques financières ; excellente rédaction (FR/EN).
- 04 Missions & responsabilités
- Pilotage des travaux d’évaluation d’un dossier, du cadrage à la conclusion.
- Choix et application des méthodes ; revue des livrables des analystes.
- Interaction avec les clients, avocats et conseils ; rédaction et défense des conclusions.
- Contribution aux sujets techniques : management packages, attestations d’équité.
- 06 Ce que nous offrons
- Une exposition rare
: fonds d’investissement, dirigeants et holdings dès les premières missions.
- Des sujets techniques et différenciants
: management packages, attestations d’équité, modèles optionnels, situations spéciales.
- Un encadrement de proximité par les associés et une formation continue.
- Un projet entrepreneurial , à taille humaine, avec de vraies responsabilités et des perspectives d’évolution.
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets restaurant (50%)
- Titres de transport (50%)
- Télétravail — 1 jour / semaine
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
- Premier entretien
Un échange pour faire connaissance et cadrer le poste.
Cas technique
Selon le premier échange, une mise en situation d’évaluation.
Entretien associé
Selon le cas, une rencontre avec un associé du cabinet.
- Nos autres postes ouverts
- Évaluation & Modélisation Stage
- Consultant(e) en évaluation et modélisation financière
- Consultant(e) junior en évaluation et modélisation financière
- Manager en évaluation et modélisation financière
- #J-18808-Ljbffr
Consultant(e) senior en évaluation & modélisation financière in Paris employeur : Ngfi Advisory
En tant qu'employeur, notre cabinet offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque manager en évaluation et modélisation financière a l'opportunité de piloter des projets variés tout en développant ses compétences managériales. Nous valorisons la formation continue et le développement personnel, garantissant ainsi une évolution de carrière enrichissante au sein d'une équipe soudée. De plus, notre proximité avec des fonds d'investissement et des dirigeants permet à nos employés de travailler sur des sujets techniques différenciants dès le début de leur mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) senior en évaluation & modélisation financière in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Ngfi Advisory cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Ngfi Advisory !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Ngfi Advisory et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Ngfi Advisory. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) senior en évaluation & modélisation financière in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Ngfi Advisory. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ngfi Advisory
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Ngfi Advisory évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Ngfi Advisory et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
