En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'évaluation d'entreprises et d'instruments financiers avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet indépendant à taille humaine, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Tickets restaurant, titres de transport, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Encadrement proche par les associés et exposition à des fonds d'investissement dès le début.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en finance tout en travaillant sur des projets passionnants et variés.
- Qualifications: Étudiants en finance ou école de commerce, expérience en finance appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Consultant(e) en évaluation et modélisation financière
- Dès que possible Temps plein Paris Cadre 6 mois
Vous participez, aux côtés des associés et des consultants, aux travaux d’évaluation d’entreprises, d’instruments financiers et de management packages, dans un cabinet indépendant à taille humaine.
- 01 Profil recherché
- Année de césure ou stage de fin d’études (3ᵉ cycle universitaire, école de commerce ou d’ingénieur).
- Une première expérience en finance est un plus.
- 02 Compétences transverses
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et bon relationnel.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Forte motivation pour un projet entrepreneurial.
- 03 Compétences techniques
- Bonne maîtrise de Power Point, Word et Excel (VBA apprécié).
- Connaissance des méthodes d’évaluation (DCF, comparables, ANR) et des modèles optionnels (Black & Scholes, Monte-Carlo).
- Notions sur les bases de données financières (Thomson Reuters, Xerfi, Damodaran, Diane/Orbis).
- Goût pour les mathématiques financières ; bonne capacité rédactionnelle (FR/EN).
- 04 Missions & responsabilités
- Recherche, traitement et analyse de données et de comparables.
- Analyse des données financières historiques et du business plan.
- Application des méthodes d’évaluation sous la supervision d’un senior.
- Contribution aux études de sensibilité et à la rédaction des rapports.
- 06 Ce que nous offrons
- Une exposition rare
: fonds d’investissement, dirigeants et holdings dès les premières missions.
- Des sujets techniques et différenciants
: management packages, attestations d’équité, modèles optionnels, situations spéciales.
- Un encadrement de proximité par les associés et une formation continue.
- Un projet entrepreneurial , à taille humaine, avec de vraies responsabilités et des perspectives d’évolution.
- Tickets restaurant (50%)
- Titres de transport (50%)
- Premier entretien
Un échange pour faire connaissance et cadrer le poste.
Cas technique
Selon le premier échange, une mise en situation d’évaluation.
Entretien associé
Selon le cas, une rencontre avec un associé du cabinet.
- Nos autres postes ouverts
- Évaluation & Modélisation CDI
- Consultant(e) junior en évaluation et modélisation financière
- Consultant(e) senior en évaluation et modélisation financière
- Manager en évaluation et modélisation financière
- #J-18808-Ljbffr
Consultant(e) en évaluation et modélisation financière in Paris employeur : Ngfi Advisory
En tant qu'employeur, notre cabinet offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque manager en évaluation et modélisation financière a l'opportunité de piloter des projets variés tout en développant ses compétences managériales. Nous valorisons la formation continue et le développement personnel, garantissant ainsi une évolution de carrière enrichissante au sein d'une équipe soudée. De plus, notre proximité avec des fonds d'investissement et des dirigeants permet à nos employés de travailler sur des sujets techniques différenciants dès le début de leur mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en évaluation et modélisation financière in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Ngfi Advisory.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) en évaluation et modélisation financière.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Ngfi Advisory.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en évaluation et modélisation financière in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Ngfi Advisory. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ngfi Advisory
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Ngfi Advisory. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
