En un coup d'œil
- Missions: Évalue des entreprises et instruments financiers tout en rédigeant des rapports.
- Entreprise: Ngfi Advisory, une entreprise dynamique à Paris.
- Avantages: Contrat CDI ou temporaire, travail en équipe et environnement entrepreneurial.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences financières et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Maîtrise d'Excel, curiosité financière et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ngfi Advisory recherche un Consultant(e) junior en évaluation et modélisation financière à Paris, pour un poste en CDI ou temporaire de 6 mois.
Vous travaillerez aux côtés des associés et des consultants sur l’évaluation d’entreprises et d’instruments financiers, et participerez à la rédaction des rapports.
Le poste requiert une bonne maîtrise d’Excel (VBA apprécié), une curiosité financière et une capacité à travailler en équipe dans un cadre entrepreneurial.
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Consultant Évaluation et Modélisation Financière — Projets Innovants in Paris employeur : Ngfi Advisory
En tant qu'employeur, notre cabinet offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque manager en évaluation et modélisation financière a l'opportunité de piloter des projets variés tout en développant ses compétences managériales. Nous valorisons la formation continue et le développement personnel, garantissant ainsi une évolution de carrière enrichissante au sein d'une équipe soudée. De plus, notre proximité avec des fonds d'investissement et des dirigeants permet à nos employés de travailler sur des sujets techniques différenciants dès le début de leur mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Évaluation et Modélisation Financière — Projets Innovants in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
Dans le domaine du conseil en management, le réseautage est essentiel. Rejoins des groupes LinkedIn dédiés au conseil ou participe à des événements de l'industrie. Ce sont souvent non seulement des occasions d'apprendre, mais aussi de rencontrer des recruteurs et des professionnels qui pourraient te donner un coup de pouce.
✨Démarche proactive avec les entreprises
Les entreprises recherchent souvent des consultants temporaires de manière proactive. N'hésite pas à atteindre directement les équipes de recrutement de sociétés comme Ngfi Advisory. Montre-leur ton intérêt pour leurs projets et ta volonté de contribuer immédiatement!
✨Mets à jour ton portfolio
Pour un travail temporaire, avoir un portfolio solide est un must. Inclue des études de cas, des témoignages et des résultats de projets précédents. Cela montrera tes compétences et ta capacité à apporter de la valeur rapidement dans un rôle temporaire.
✨Utiliser notre site pour des opportunités
Pense à postuler directement sur notre site pour découvrir des opportunités de missions temporaires dans le conseil en management. Notre plateforme met à jour régulièrement les annonces, et postuler est super facile! Qui sait, Ngfi Advisory pourrait être à la recherche de talents comme toi!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Évaluation et Modélisation Financière — Projets Innovants in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences concrètes:Dans le domaine du conseil en management, il est super important de montrer des exemples concrets de tes expériences passées. Prends le temps de détailler dans ton CV comment tu as aidé des clients à résoudre des problèmes ou à améliorer leur efficacité. Sois précis sur les résultats obtenus pour faire briller ton profil !
Adapte ton CV à chaque mission:Pour un poste temporaire, il faut vraiment adapter ton CV en fonction de la mission proposée par Ngfi Advisory. Regarde bien les compétences recherchées et ajuste ton CV pour les mettre en avant. N'hésite pas à utiliser des mots-clés qui résonnent avec le poste pour attirer l'attention des recruteurs.
Prépare une lettre de motivation impactante:Ta lettre de motivation est un vrai atout, surtout dans le conseil où la capacité à communiquer est essentielle. Sois direct et explique pourquoi tu veux rejoindre Ngfi Advisory pour ce poste temporaire, mais aussi ce que tu peux apporter à l'équipe. Parle de ton envie d'apprendre et de tes compétences spécifiques qui répondent aux besoins de l'entreprise.
Soigne ton réseau professionnel:Le réseautage peut jouer en ta faveur dans le domaine du conseil en management. Avant d'appliquer, jette un œil sur LinkedIn pour voir si tu connais personnes dans l'entreprise ou dans des entreprises similaires. Un petit message pour montrer ton intérêt peut faire une grande différence. Pense à y mentionner que tu as postulé via notre site, ça peut ajouter un petit plus à ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ngfi Advisory
✨Montre ton expérience en résolution de problèmes
Dans le domaine du conseil en management, les employeurs recherchent des candidats capables de démontrer leurs compétences en résolution de problèmes. Prépare des exemples concrets où tu as conseillé une équipe ou un client face à un défi spécifique et lisible. On veut voir comment tu as analysé la situation et quelles solutions tu as proposées.
✨Soigne ta compréhension des outils de gestion
Familiarise-toi avec les outils de gestion de projets comme Trello, Asana ou même des frameworks comme Agile. Ces compétences peuvent vraiment faire la différence, surtout dans un poste temporaire où tu devras rapidement t'adapter et apporter de la valeur. Avoir des exemples d'utilisation de ces outils dans tes expériences passées serait un plus.
✨Sois prêt à démontrer ta flexibilité
En tant que consultant temporaire, il est primordial de montrer que tu peux t'adapter rapidement aux besoins du client. Prépare-toi à parler de situations où tu as dû changer de cap à la dernière minute ou apprendre rapidement un nouvel aspect du projet. Cela prouve ta capacité à t'intégrer dans de nouveaux environnements.
✨Valorise ta motivation et ton désir d'apprendre
Pour un poste temporaire, les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont non seulement qualifiés, mais qui ont également une forte envie d'apprendre. Prépare une petite histoire sur une compétence ou une méthode que tu as apprise récemment dans le domaine du conseil. Cela montre que tu es proactif et engagé dans ton développement professionnel.
