En un coup d'œil
- Missions: Devenez Ingénieur d’affaires et pilotez vos projets au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: NGen, une société en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT, et mutuelle prise en charge à 80%.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités sociales et un fort engagement RSE.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe ambitieuse et faites évoluer votre carrière tout en relevant des défis.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et passion pour le business et le management.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 33000 € par an.
Description du poste et Missions
Devenez Ingénieur d’affaires au sein de notre agence Lyonnaise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Être Ingénieur d’Affaires, c’est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d’une société en pleine croissance. Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l’envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des talents prêts à s’investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d’une équipe qui avance à l’ambition et à la performance.
Vos missions :
- Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances.
- Piloter les négociations commerciales jusqu’à la concrétisation des projets.
- Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants.
- Garantir, en tant que manager, la performance opérationnelle et le développement professionnel de vos consultants.
- Piloter votre Business Unit au quotidien : suivi des projets, pilotage financier, stratégie commerciale.
- Challenger votre marché, dépasser les schémas établis et identifier de nouveaux leviers de croissance en adoptant une posture proactive et intrapreneuriale, capable de transformer les contraintes en opportunités.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation.
- Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d’envoyer un mail.
- Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs.
- Vous souhaitez apprendre le rôle de manager.
- Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance.
- Vous avez de l’énergie à revendre et disposez d’un esprit de conquête.
- Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership.
- Vous recherchez un rôle à triple casquette : business, recrutement et management.
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur).
Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si :
- Vous souhaitez uniquement gérer des projets d’ingénierie techniques sans dimension business.
- La prospection à froid fait partie de vos pires cauchemars.
- Démarrer avec un portefeuille clients déjà existant est indispensable pour vous.
Informations utiles :
Votre parcours d’intégration :
- Avant même votre arrivée : Tout est prêt pour vous accueillir sereinement. Vous recevrez toutes les informations nécessaires pour commencer votre aventure en toute confiance.
- Dès le 1er jour : Vous êtes accompagné(e) par un Ingénieur d’affaires dédié, votre coach. Il vous guidera pas à pas, vous transmettra son expertise et sera votre point de référence tout au long de votre formation.
- Au fil des mois : Vous prenez progressivement en main votre activité et gagnez en autonomie, tout en continuant de bénéficier du soutien de votre coach et d’un suivi structuré.
Ce que nous proposons :
- Un salaire fixe de 33k brut et un variable déplafonné, clair, versé chaque fin mois, directement lié à la marge réalisée. Une première année réussie dans le métier c’est un salaire de >50k.
- Titre restaurant via la Mastercard Swile (9.46€/jour).
- Prime mobilité.
- Environ 10 jours de RTT/an.
- Prise en charge à 80% de votre mutuelle WTW.
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien (environ 1h), avec Eva, notre chargée de recrutement interne.
- 2ème entretien à Lyon avec notre Directeur d'Agence.
- Rencontre finale avec Jonathan (Co-dirigeant).
NGen Lyon en quelques mots :
- Une équipe solide, implantée depuis 2018.
- Des locaux accueillants et chaleureux à Lyon 7ème.
- Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien.
- Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).
Ingénieur d'affaires H/F - Lyon 7e employeur : NGen Group
NGen Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Situé dans un secteur dynamique comme la défense, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires H/F - Lyon 7e
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur d'affaires H/F - Lyon 7e chez NGen Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires H/F - Lyon 7e
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de NGen Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre NGen Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NGen Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à NGen Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez NGen Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec NGen Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
