En un coup d'œil
- Missions: Concevez et déployez des solutions backend pour l'intelligence artificielle.
- Entreprise: Nextra, un hub d'innovation dynamique à Marseille.
- Avantages: Remboursement transport, 13ème mois, télétravail partiel et événements réguliers.
- Autres infos: Opportunités de croissance et projets stratégiques à portée de main.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et innovante, où votre impact est visible.
- Qualifications: 4 à 7 ans d'expérience en développement backend, passion pour l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Basé à Marseille et à Toulouse, Nextra est un hub d'innovation qui accompagne les dirigeants et décideurs d'organisations publiques et privées pour les accompagner dans des transformations stratégiques, de la première idée au déploiement des solutions. Notre équipe est reconnue pour son expertise dans des domaines variés tels que la transformation numérique, la data, l'intelligence artificielle, l'excellence opérationnelle, l'expérience client/usager ou encore la conduite du changement.
Chez Nextra, nous avons choisi une organisation horizontale où chacun est pleinement acteur de son parcours. Les responsabilités et rôles sont attribués en fonction des compétences, des aspirations individuelles, des projets et des besoins du marché. Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’autonomie, tout en encourageant chacun à prendre en main des projets de développement stratégique, que ce soit pour créer de nouvelles offres, structurer des process ou développer des partenariats. Rejoindre Nextra, c’est choisir une carrière enrichissante dans une structure à taille humaine où vous pouvez exprimer tout votre potentiel.
Votre rôle : Développeur Backend IA, vous concevez et déployez les briques backend qui permettent d’exposer, d’orchestrer et de superviser nos solutions d’intelligence artificielle (agents conversationnels, RAG, collecteurs web, extracteurs NER…). Vous transformez des POC IA en services backend robustes, scalables et sécurisés, intégrables dans des environnements cloud, on-premise ou hybrides.
- Développement backend Python
- Concevoir et développer des APIs backend pour :
- agents conversationnels
- pipelines d’ingestion et de transformation de données
- moteurs de recherche sémantique / RAG
- extracteurs NER et services d’enrichissement
- Construire des orchestrations (workflows, timeouts, retries, parallélisation) pour chaîner les appels aux modèles IA.
- Mettre en place des architectures multi-tenant (séparation des données, gestion des clients, configuration dynamique).
Ingénierie IA / LLM intégrée au backend :
- Ingestion & préparation de données : parsers multi-formats (PDF, HTML, docs…), normalisation, tokenisation, chunking (fenêtres glissantes, contextuelles), gestion mémoire.
- Embeddings : génération dense/sparse, réglage des dimensions, indexation vectorielle & hybrid search.
- RAG : pipelines retrieval → re-rank → génération, grounding, gestion du cache.
- Fine‑tuning & évaluation : LoRA/QLoRA, RLHF/RLAIF, versioning datasets (DVC, MLflow), benchmarks & tests de régression.
Industrialisation & qualité :
- Packaging & serving : conteneurisation des services IA (Docker), optimisation CPU/GPU, quantisation.
- CI/CD : mise en place de pipelines de déploiement (GitHub Actions, GitLab CI), automatisation des tests et déploiements.
Observabilité :
- Ajout de métriques, logs et dashboards (Grafana, Prometheus) pour suivre performance, qualité et drift des modèles.
Votre profil : 4 à 7 ans d’expérience en développement backend (idéalement sur des projets data/IA). Vous aimez concevoir des architectures robustes et performantes, et pousser du code en production. Vous êtes à l’aise dans des environnements cloud (GCP, AWS ou Azure) et/ou on-premise. Vous êtes autonome, pragmatique et orienté résultats, avec un fort intérêt pour l’IA appliquée.
Au-delà de vos missions, nous nous attachons à vous libérer du temps pour que vous contribuiez au développement de la société et puissiez porter les sujets qui vous tiennent à cœur et agir comme un véritable intrapreneur.
Stack technique : Observabilité : Grafana, Prometheus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous avez une fibre entrepreneuriale : Contribuez activement au développement de Nextra en prenant part à des projets stratégiques internes (création de nouvelles offres, structuration de processus, partenariats). Votre impact est concret et visible.
- Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique : Intégrez une équipe dynamique et collaborative, passionnée par l'innovation, où l’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.
- Vous aimez relever des défis variés : Travaillez sur des missions diversifiées dans des secteurs multiples, offrant des défis stimulants et un apprentissage continu pour enrichir vos compétences.
Vos avantages :
- 100% de l’abonnement Transport remboursé
- 13ème mois et super bonus (illimité)
- 15€ de forfait téléphone remboursés
- 2 séminaires annuels (mars et septembre)
- 12 évènements dans l’année (Christmas Party, Comedy Club, Team Buildings, …)
- Rémunération pour chaque cooptation (1000€ pour un CDI)
- Super mutuelle avec Alan
- Télétravail partiel
Prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez devenir un acteur clé de notre succès et de celui de nos clients, nous serons ravis de vous rencontrer !
Développeur backend IA employeur : Nextra
Nextra se positionne comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son organisation agile, favorisant le partage des responsabilités et l'épanouissement personnel. Située à Paris, l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, où la curiosité intellectuelle et la collaboration sont valorisées. Avec une rémunération attractive et des avantages variés, Nextra s'engage à créer un cadre de travail stimulant pour ses consultants en stratégie Data & IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur backend IA
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nextra.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nextra.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nextra remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nextra est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur backend IA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nextra et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nextra sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextra
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nextra, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nextra !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nextra, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
