En un coup d'œil
- Missions: Accompagne les équipes techniques dans l'acquisition et la mise en œuvre de solutions logicielles.
- Entreprise: NEXTON, une entreprise dynamique dans le secteur des médias.
- Avantages: Communautés dynamiques, formations, événements festifs et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences IT, Finances et Juridiques tout en optimisant les coûts logiciels.
- Qualifications: Diplôme bac + 5 et motivation pour un poste polyvalent.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- NEXTON recrute un Software Asset Manager Microsoft H/F , en
- CDI à
Paris !
Ton futur environnement de travail
Pour l'un de nos clients dans le secteur des médias nous recherchons activement un/une Software Asset Manager Junior (H/F)
Tes missions
- Tu accompagnes les équipes techniques dans l’acquisition et la mise en œuvre des solutions logicielles
- Tu intervient sur les licences Adobe et Microsoft
- Tu contribuesà la définition des architectures techniques pour le déploiement des solutions en veillant à l’optimisation des coûts logiciels
- Tu gèresl’inventaire des déploiements de logiciels
- Tu analysesles usages logiciels et proposesdes solutions d’optimisation des dépenses
- Tu pilotesla mise en œuvre des plans d’optimisation
- Tu consolidesles coûts, définisla répartition des coûts par entités et contribuesà l’élaboration des budgets
- Tu gères et maintiensla base des actifs, archivesles documents d’achats
Tu as une solide formation académique matérialisée par undiplôme bac + 5 ingénieur ou école de commerce, Tu as une réellemotivationpour un poste permettant de développer des connaissances IT, Finances et Juridiques, Tes principales compétences sont l'organisation, rigueur, adaptabilité et autonomie Informations supplémentaires
Pourquoi choisir NEXTON ?
- Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
- Des Meet Up pour développer tes compétences.
- Des formations pour te réinventer et progresser.
- Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
- Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
- Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
- Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !NEXTON
- #J-18808-Ljbffr
Software Asset Manager Microsoft H/F in Paris employeur : NEXTON
NEXTON est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Pilote de Centre d'Appel B2C, tu bénéficieras de nombreuses opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et des événements pour renforcer tes compétences. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des initiatives telles que le forfait mobilité durable et des activités sociales qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Asset Manager Microsoft H/F in Paris
✨Immerge-toi dans les communautés tech
Rends-toi aux meetups et aux conférences sur la gestion de bases de données. C'est là que tu vas rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils précieux et même te parler d'opportunités chez NEXTON.
✨Démarche les alumni de ta fac
Contacte les anciens élèves de ton école qui travaillent dans la gestion de bases de données. Ils peuvent avoir des infos sur des postes ouverts chez NEXTON et t'apporter un vrai soutien dans ta recherche d'emploi.
✨Fais rayonner ton expérience
Si tu as réalisé des projets liés à la gestion de bases de données, crée un portfolio en ligne pour les présenter. Ça montre tes compétences pratiques aux recruteurs de NEXTON et leur donne envie de te contacter.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de regarder les offres d'emploi sur le site de NEXTON. Postuler directement peut te donner un coup d'avance, surtout si tu suis les conseils de réseautage et que tu as une bonne présentation en tête-à-tête.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Asset Manager Microsoft H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en gestion de bases de données chez NEXTON, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques comme SQL, le design de bases de données et la gestion des performances. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé dans ton CV, ça fera forte impression !
Inclure des certificats pertinents:Si tu as des certifications en gestion de bases de données, comme celles de Microsoft ou d'Oracle, fais-les ressortir dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu as les qualifications nécessaires pour le poste chez NEXTON.
Personnalise ta lettre de motivation:N'écris pas juste une lettre générique ; fais le lien entre tes compétences, tes projets passés et ce que NEXTON recherche. Parle de ta passion pour la gestion de données et comment tu peux contribuer à leurs projets. On veut voir ta motivation et ton potentiel d'apprentissage !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le domaine de la gestion de bases de données, il est essentiel d'avoir un CV clair et structuré. Utilise des sections bien définies pour tes compétences techniques, tes expériences et ta formation. Un bon format aide à faire ressortir tes qualifications et à capter l'attention des recruteurs chez NEXTON.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTON
✨Maîtrise des SGBD
Assure-toi de bien te familiariser avec les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) comme MySQL, PostgreSQL ou MongoDB. Prépare-toi à des questions techniques où tu devras expliquer comment tu optimiserais une requête ou comment tu structurerais une base de données pour un projet donné.
✨Préparer des scénarios pratiques
Anticipe des études de cas où l'on pourrait te demander de résoudre des problèmes réels de gestion de données. Par exemple, il pourrait s'agir de nettoyer une base de données ou de répondre à des requêtes complexes. On veut voir comment tu penses et interagis avec les données.
✨Mets en avant tes projets passés
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on attend de toi que tu partages ton parcours. Prépare une présentation de tes projets précédents où tu as géré des bases de données, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ton impact.
✨Sois prêt pour des questions sur l'évolutivité
Attends-toi à des questions sur comment tu gérerais une base de données qui doit évoluer avec le temps. Comment assurerais-tu la performance tout en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ? Montre ta compréhension des concepts de scalabilité et de performance dans un environnement de production.
