En un coup d'œil
- Missions: Développe des opportunités commerciales et gère des comptes stratégiques.
- Entreprise: NEXTON, une entreprise innovante au cœur du digital.
- Avantages: Communautés dynamiques, formations, événements festifs et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière et accompagnement personnalisé pour chaque consultant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 3 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement.
Description du poste :
NEXTON recrute un Ingénieur d'affaires H/F, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
En tant qu’Ingénieur d’Affaires Sénior, tu rejoins une Business Unit composée d’Ingénieurs d’Affaires et interviens comme un véritable moteur du développement commercial de NEXTON. Tu pilotes et accélères la stratégie de croissance de ton périmètre à travers la conquête de nouveaux comptes, le développement de partenariats stratégiques, le recrutement et le management de consultants, tout en garantissant la rentabilité et la pérennité de ton activité.
- Développement commercial & gestion grands comptes :
- Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités business auprès de comptes stratégiques.
- Définir une stratégie d’approche et de conquête adaptée aux enjeux clients.
- Détecter les besoins, les structurer et construire des offres à forte valeur ajoutée.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en créant une relation de confiance durable.
- Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, négociation, closing et suivi.
- Répondre aux appels d’offres et rédiger les propositions commerciales.
- Négocier les conditions contractuelles et tarifaires.
- Participer activement au rayonnement de NEXTON via le networking, les événements professionnels et les réseaux sociaux.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et veiller à la rentabilité de ton activité.
- Recueillir et analyser les besoins clients.
- Identifier et attirer les meilleurs talents en adéquation avec les missions.
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout : sourcing, entretiens, qualification et suivi candidats.
- Positionner et défendre les profils auprès des clients.
- Anticiper les besoins en staffing et accompagner la croissance de la Business Unit.
- Management & accompagnement des consultants :
- Assurer le suivi régulier des consultants en mission.
- Accompagner leur montée en compétences et leur évolution de carrière.
- Veiller à leur intégration, leur engagement et leur épanouissement.
- Être leur interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours chez NEXTON.
Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieurs), tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans une ESN, un cabinet de conseil ou une société de prestation IT. Tu disposes d’une solide expérience en développement commercial et en ouverture de nouveaux comptes. Reconnu(e) pour ton leadership, ta résilience et ton sens du résultat, tu sais évoluer dans des environnements exigeants et challengeants. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité de négociation, tu aimes convaincre, créer des opportunités et développer des partenariats durables. Tu as une véritable culture du business et une forte appétence pour la chasse et la conquête commerciale. Enfin, ton autonomie, ton esprit entrepreneurial et ta capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir et évoluer chez NEXTON.
Informations complémentaires :
Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
- Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
- Des Meet Up pour développer tes compétences.
- Des formations pour te réinventer et progresser.
- Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
- Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
- Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !
Ingénieur d'affaires sénior H/F in Paris employeur : NEXTON
NEXTON est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Pilote de Centre d'Appel B2C, tu bénéficieras de nombreuses opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et des événements pour renforcer tes compétences. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des initiatives telles que le forfait mobilité durable et des activités sociales qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires sénior H/F in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur d'affaires sénior H/F chez NEXTON. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires sénior H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de NEXTON.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre NEXTON spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTON
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à NEXTON.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez NEXTON.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec NEXTON. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
