En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la migration vers SAS Viya et faciliter le changement pour les utilisateurs.
- Entreprise: NEXTON, un acteur innovant dans le conseil et le digital.
- Avantages: Formations, événements, forfait mobilité durable et téléphone dernier cri.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et communauté de soutien.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets de grande envergure.
- Qualifications: Expérience en tant que Business Analyst avec connaissance de SAS Viya.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.
Ton futur environnement de travail : Tu rejoins l’un de nos clients, grand groupe bancaire, au sein d’une squad produit. L’enjeu : faire passer le patrimoine SAS existant vers SAS Viya, dans le cadre de la modernisation de l’offre DATA du groupe. Tu es le relais fonctionnel de la migration : tu fais le lien entre l’équipe produit, les équipes data et les utilisateurs qui doivent s’approprier le nouvel environnement.
Tes missions :
- Participer à l’inventaire et à la priorisation du patrimoine SAS à migrer (programmes, traitements, rapports) vers SAS Viya
- Cadrer les évolutions fonctionnelles, alimenter la roadmap produit et gérer le backlog (récits utilisateurs, priorisation) avec la squad
- Réaliser la recette métier : vérifier que les résultats et indicateurs restent justes et cohérents entre l’ancien et le nouvel environnement
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : ateliers, supports de présentation, bagage utilisateur, recueil des feedbacks
- Assurer l’interface entre les utilisateurs data, l’équipe produit et les équipes techniques
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle des produits
- Assurer l’assistance fonctionnelle de niveau 2 une fois les solutions déployées
Qualifications :
- De formation supérieure (BAC+5), tu as au moins 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst, dont une partie sur des sujets data ou décisionnels.
- Tu connais SAS Viya et tu as idéalement déjà participé à une migration SAS 9 vers Viya (inventaire de contenu, refactoring de code, notions de CAS)
- Tu as animé des ateliers et accompagné des utilisateurs dans la conduite du changement
- Tu maîtrises la recette métier sur des périmètres d’indicateurs ou de reporting
- Tu es à l’aise en environnement agile (squad, backlog, récits utilisateurs) et tu sais rédiger une documentation fonctionnelle claire
- Tu es organisé·e, rigoureux·se, autonome, avec un vrai sens du travail en équipe et de la pédagogie
Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
- Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
- Des Meet Up pour développer tes compétences.
- Des formations pour te réinventer et progresser.
- Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
- Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
- Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F in Paris employeur : NEXTON
NEXTON est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Pilote de Centre d'Appel B2C, tu bénéficieras de nombreuses opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et des événements pour renforcer tes compétences. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des initiatives telles que le forfait mobilité durable et des activités sociales qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de NEXTON pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour NEXTON.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez NEXTON et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de NEXTON dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTON
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de NEXTON sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
