En un coup d'œil
- Missions: Rédigez des notices et réalisez des métrés pour des projets de bâtiments durables.
- Entreprise: Cabinet de recrutement innovant, spécialisé dans l'ingénierie et la construction.
- Avantages: CDI, titres restaurant, Pass Navigo, primes et mutuelle performante.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure en Île-de-France.
- Qualifications: Bac +2/+3 en économie de la construction et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Pour notre client, une entreprise spécialisée dans l’ingénierie et la conception de bâtiments durables, nous recherchons un(e) Métreur Économiste (H/F) en CDI à Paris (75), avec une rémunération entre 50K€ et 60K€.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant ingénieurs, architectes et spécialistes techniques, vous intervenez sur des projets de bâtiment variés, de la phase concours jusqu’au suivi de réalisation. Vous rejoignez une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et intervenant sur des opérations d’envergure en Île-de-France et partout en France.
Vos principales missions :
- Rédiger les notices Concours et APS, dans le respect des budgets de travaux.
- Accompagner les architectes dans le choix des matériaux et de leurs modes de mise en œuvre.
- Rédiger les CCTP en phases APD, PRO et DCE.
- Réaliser les métrés détaillés à partir des plans architectes.
- Estimer les coûts des travaux par lot, à partir d’un cadre descriptif estimatif.
- Constituer et mettre à jour la bibliothèque des prix.
- Rédiger les rapports d’analyse des offres.
- Suivre les travaux et vérifier les situations ainsi que les DGD, en collaboration avec le service travaux si nécessaire.
- Assurer une veille qualitative et technologique (veille documentaire et réglementaire, suivi des nouveaux produits, etc).
De formation Bac +2/+3 en économie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en ingénierie bâtiment.
Vous maîtrisez idéalement :
- Attic+ / Attic Bat ;
- AutoCAD ;
- Excel et la suite Microsoft Office ;
- Les métrés, estimations et études de prix en environnement TCE ;
- La rédaction de CCTP et de pièces écrites ;
- L'analyse des offres et le suivi financier des opérations.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de résoudre des problématiques techniques avec pragmatisme. Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (architectes, ingénieurs, entreprises et chefs de projet) sera également déterminante.
Cadre et avantages du poste :
- CDI 39 h/semaine
- Avantages : Titres restaurant, Pass Navigo, Primes (intéressement, vacances et exceptionnelles), plan épargne salariale et retraite, mutuelle d’entreprise performante.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
- Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
- Tests et entretiens avec notre client
Métreur-Économiste (H/F) in Paris employeur : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Métreur-Économiste (H/F) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez NEXTGEN RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre NEXTGEN RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez NEXTGEN RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par NEXTGEN RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Métreur-Économiste (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez NEXTGEN RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez NEXTGEN RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de NEXTGEN RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à NEXTGEN RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à NEXTGEN RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
