Assistant AMO — Projets Luxe & Retail in Paris

Assistant AMO — Projets Luxe & Retail in Paris

Paris Temps plein 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assister dans le suivi administratif et financier de projets de luxe.
  • Entreprise: NEXTGEN RH, cabinet de recrutement dynamique à Paris.
  • Avantages: CDI avec un environnement stimulant et des projets variés.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par le luxe et l'innovation.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment ou immobilier, expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement, recherche un Assistant Maître d'Ouvrage (H/F) pour Paris (75) en CDI.

Suivi administratif, contractuel et financier des opérations, avec contribution au développement via les appels d'offres et l'analyse des offres.

De formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment ou immobilier, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience et maîtrisez Excel et l'anglais professionnel.

Environnement stimulant, clientèle de luxe et projets variés en AMO/ économie de la construction.

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Assistant AMO — Projets Luxe & Retail in Paris employeur : NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de NEXTGEN RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant AMO — Projets Luxe & Retail in Paris

✨Réseautage dans l'immobilier

L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.

✨Montre ta motivation

Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.

✨Postule directement via notre site

Chez NEXTGEN RH, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant AMO — Projets Luxe & Retail in Paris

Autonomie
Négociation
Adaptabilité
Compétences relationnelles
Connaissance du marché immobilier
Utilisation d'outils numériques
Formation continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez NEXTGEN RH pour le poste de Assistant AMO — Projets Luxe & Retail, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !

Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !

Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH

✨Maîtriser les aspects juridiques

Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.

✨Présenter un portfolio éclatant

Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez NEXTGEN RH apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.

✨Montrer ta motivation dans le secteur

En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez NEXTGEN RH et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.