En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et accompagnez-les dans leurs projets de rénovation énergétique.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions énergétiques durables.
- Avantages: CDI, rémunération fixe + commissions, véhicule de service, tickets restaurant et formation interne.
- Autres infos: Environnement humain avec équipes solidaires et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi stimulant et contribuez à un avenir énergétique durable.
- Qualifications: Expérience en vente terrain BtoC et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Vous souhaitez relever un défi stimulant et intégrer une entreprise innovante dans le secteur de l’énergie? Pour notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques durables pour les particuliers, nous recherchons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL BTOC (H/F) - VRP - NIORT (79).
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous serez en charge de développer votre secteur en prospectant activement (terrain, stands, partenariats, recommandations) et en générant des rendez-vous qualifiés. Vous accompagnerez les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.
Vos principales missions :
- Développer et piloter votre portefeuille clients.
- Réaliser des visites pour qualifier les besoins et proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, granulés).
- Formaliser les offres et conclure les ventes.
- Constituer des dossiers complets et assurer leur suivi jusqu’à la mise en service.
- Assurer la satisfaction client et générer de nouvelles opportunités (recommandations, parrainages).
Vous avez une première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans les secteurs de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat (environnement à forte dynamique commerciale et orienté performance). Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les leviers de conquête et de développement commercial, et vous faites preuve de proactivité pour aller chercher de nouveaux leads. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
Cadre contractuel et avantages :
- CDI
- Statut VRP
- Rémunération fixe + commissions attractives
- Véhicule de service, carte essence et badge, tickets restaurant, ordinateur et téléphone.
- Formation interne assurée pour devenir rapidement autonome.
- Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires.
Technico-Commercial BtoC (H/F) in Niort employeur : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial BtoC (H/F) in Niort
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez NEXTGEN RH
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de NEXTGEN RH. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial BtoC (H/F) in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez NEXTGEN RH.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial BtoC (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de NEXTGEN RH. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de NEXTGEN RH et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles NEXTGEN RH évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
