En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes d'équipements industriels et accompagnez les clients dans leurs projets.
- Entreprise: Fabricant d'équipements industriels innovants basé à Nantes.
- Avantages: Véhicule de fonction, home-office, titres-restaurant et mutuelle renforcée.
- Autres infos: Intégration complète et accompagnement humain tout au long du processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur industriel avec vos compétences techniques.
- Qualifications: Formation technique en mécanique ou électromécanique et expérience en vente d'équipements industriels.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH.
Pour notre client, un fabricant d’équipements industriels destiné à l’amélioration des processus de production, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Équipements Industriels (H/F) CDI – Nantes (44).
Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous développerez les ventes sur le Grand Ouest. Vos principales missions :
- Identifier les besoins des industriels et promouvoir les solutions techniques adaptées.
- Réaliser des démonstrations et argumenter sur les performances des équipements.
- Accompagner les essais et intégrations sur site.
- Préparer les propositions commerciales et négocier avec les interlocuteurs clés.
- Assurer le suivi des clients et fidéliser le portefeuille existant.
Notre client recherche un profil issu d’une formation technique (mécanique, maintenance, électromécanique…), afin d’assurer une compréhension précise des enjeux liés aux équipements et aux solutions proposées. Vous disposez d’une expérience dans la vente de machines, d’équipements ou de solutions industrielles, attestant de votre capacité à adresser des environnements techniques exigeants et à dialoguer avec différents interlocuteurs : production, maintenance, méthodes, bureau d’études…
Vous faites preuve d’une réelle aisance technique, d’une curiosité naturelle et d’une capacité éprouvée à accompagner des projets industriels, de la compréhension du besoin à la proposition de solutions pertinentes. Autonome et animé(e) par la performance, vous possédez un fort sens du résultat, vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux tout en cultivant une relation durable et de confiance avec vos clients.
Cadre et avantages du poste :
- Véhicule de fonction avec prise en charge des frais.
- Home-office possible selon planning.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle entreprise renforcée.
- Parcours d’intégration complet sur les produits.
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client.
Technico-Commercial Équipements & Machinerie Industrielle (H/F) in Nantes employeur : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Équipements & Machinerie Industrielle (H/F) in Nantes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme NEXTGEN RH, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Équipements & Machinerie Industrielle (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour NEXTGEN RH:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur NEXTGEN RH et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme NEXTGEN RH utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de NEXTGEN RH.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
