En un coup d'œil
- Missions: Exploitez et faites évoluer une plateforme cloud tout en pilotant des projets de migration.
- Entreprise: Startup luxembourgeoise innovante spécialisée dans le cloud souverain.
- Avantages: CDI attractif, télétravail, cadre fiscal et social avantageux.
- Autres infos: Autonomie, curiosité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir ici.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique des PME.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en informatique avec 5 ans d'expérience en administration systèmes Linux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Notre client est une startup luxembourgeoise innovante, spécialisée dans le cloud souverain. Elle accompagne les PME de tous secteurs dans leur transformation numérique, en mettant l’accent sur la sécurité, la performance et l’agilité. L’entreprise connaît une forte croissance, et recrute aujourd’hui pour renforcer son équipe technique.
Sous la responsabilité du Lead Architect, vous serez en charge de l’exploitation et de l’évolution d’une plateforme cloud certifiée ISO 27001, ainsi que des services qu’elle héberge. Vous interviendrez sur trois dimensions clés :
- Exploitation & évolution de la plateforme : assurer le maintien en conditions opérationnelles, la supervision, l’automatisation et l’évolution de la plateforme Cloud, ainsi que la gestion des incidents, changements et astreintes.
- Architecture & solutions Cloud : analyser les besoins clients, concevoir des solutions d’hébergement adaptées et contribuer aux propositions techniques et à l’évolution de l’offre Cloud.
- Sécurité & conformité : contribuer à la sécurisation des infrastructures, au suivi des événements de sécurité et au maintien de la certification ISO 27001.
- Projets & relation client : piloter les projets de migration et de mise en production, accompagner les clients et revendeurs et assurer la documentation des solutions.
De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en administration systèmes Linux. Une expérience en environnement Cloud, hébergement ou infrastructure est un réel atout.
Environnement technique :
- Systèmes : Linux (Debian, Ubuntu)
- Cloud & Virtualisation : Apache CloudStack, KVM
- Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes
- Automatisation & Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, Bash, Python
- SIEM & Sécurité : Wazuh, OpenSearch
- Supervision, sauvegarde & exploitation : outils de supervision et de sauvegarde
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Toute autre langue constituera un plus apprécié.
Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux et curieux, avec un bon sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs techniques comme clients. Vous êtes à l’aise pour documenter, formaliser et apprendre rapidement de nouvelles technologies. Vous avez une appétence pour accompagner des collaborateurs juniors et les faire monter en compétences.
Cadre contractuel et avantages :
- CDI contrat luxembourgeois
- Cadre fiscal, médical et social attractif
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Poste à pourvoir ASAP
Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente.
Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement, entretien approfondi avec le cabinet, entretiens finaux chez notre client.
Ingénieur Cloud & Infrastructure (H/F) in Metz employeur : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Cloud & Infrastructure (H/F) in Metz
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez NEXTGEN RH. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Cloud & Infrastructure (H/F) in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NEXTGEN RH. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie NEXTGEN RH. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
