En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins clients et propose des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Leader en ingénierie énergétique avec une équipe experte.
- Avantages: Salaire compétitif, projets à impact environnemental, et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un processus de recrutement humain.
- Pourquoi ce job: Participe à des projets qui changent le monde et booste ta carrière.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie énergétique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Pour notre client, une entreprise leader dans l’ingénierie énergétique, nous recherchons un(e) Responsable Technique Énergies Renouvelables (H/F) en CDI à Eysine (33) avec un salaire compris entre 45K€ et 55K€.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser des études de conception pour des installations énergétiques.
- Chiffrer les projets et veiller à leur rentabilité économique.
- Superviser la mise en œuvre des travaux et leur conformité technique.
- Assurer le suivi des performances et établir des bilans énergétiques.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie énergétique ou thermique et disposez d’une expérience solide en gestion de projets énergétiques. Votre maîtrise des outils AUTOCAD et des logiciels de la Suite Office est requise. Votre esprit analytique, votre capacité à gérer des projets complexes, et votre sens du travail en équipe seront des qualités essentielles. Une bonne communication orale et écrite est également nécessaire pour interagir avec les clients et les équipes internes.
Cadre et avantages du poste :
- Intégration dans une équipe experte et reconnue dans son domaine.
- Participation à des projets innovants avec un impact environnemental fort.
- Possibilités d’évolution dans un secteur porteur.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
- Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
- Tests et entretiens avec notre client
Responsable Technique Energies Renouvelables (H/F) in Eysines employeur : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Energies Renouvelables (H/F) in Eysines
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez NEXTGEN RH pour le poste de Responsable Technique Energies Renouvelables (H/F), cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de NEXTGEN RH pour le poste de Responsable Technique Energies Renouvelables (H/F). Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Energies Renouvelables (H/F) in Eysines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez NEXTGEN RH !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre NEXTGEN RH, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez NEXTGEN RH ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
