En un coup d'œil
- Missions: Diriger un bureau d'études VRD et superviser des projets d'aménagement urbain.
- Entreprise: Cabinet de recrutement innovant avec une forte culture de diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Cayenne avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités clés et impactez des projets variés et stimulants.
- Qualifications: Expérience en génie civil ou VRD, compétences managériales et techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), intervenant dans l’aménagement, la création et la réhabilitation des infrastructures et réseaux extérieurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un ou une :
DIRECTEUR BE VRD CDI-CAYENNE (973)
A partir de 70Ke
Véritable chef de projet et responsable de l’activité du bureau d’études, vous intervenez sur des projets variés liés à l’aménagement urbain et aux infrastructures : voirie, lotissements, routes, assainissement, eaux pluviales, eaux usées, électrification rurale, etc.
Vos missions
- Superviser, organiser et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateurs ;
- Piloter l’ensemble des études VRD, de la conception jusqu’à la réalisation des projets ;
- Réaliser et contrôler les études techniques, dimensionnements et métrés ;
- Participer aux chiffrages et réponses aux appels d’offres ;
- Assurer le suivi technique, financier et opérationnel des projets ;
- Optimiser l’organisation et les méthodes du bureau d’études ;
- Assurer la gestion des budgets et des ressources ;
- Développer et entretenir la relation avec les clients, partenaires et différents intervenants ;
- Participer au développement commercial et à la recherche de nouvelles opportunités ;
- Être force de proposition auprès de la direction sur les orientations techniques et opérationnelles.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Ce poste offre une réelle opportunité de prendre la responsabilité d’un bureau d’études VRD structuré, de manager une équipe et de participer directement au développement de l’activité. Il s’adresse à un professionnel souhaitant évoluer vers une fonction à fortes responsabilités techniques, managériales, financières et commerciales, dans un environnement offrant des projets variés et stimulants.
De formation technique supérieure dans le domaine du génie civil, VRD ou travaux publics, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience minimum dans les études et la conduite de projets VRD. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expertise technique, capable de prendre du recul, de manager une équipe et de piloter une activité dans sa globalité. Une expérience préalable dans les DOM-TOM ou à l’international sera considérée comme un véritable atout.
Compétences techniques
La maîtrise des logiciels suivants est attendue : AutoCAD, Covadis, Mensura. La connaissance de QGIS constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Directeur BE VRD (h/f) employeur : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bordeaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur BE VRD (h/f)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez NEXTGEN RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre NEXTGEN RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez NEXTGEN RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par NEXTGEN RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur BE VRD (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez NEXTGEN RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez NEXTGEN RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de NEXTGEN RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXTGEN RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à NEXTGEN RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à NEXTGEN RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
