En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support et l'évolution des applications Data & IA au sein de KNDS France.
- Entreprise: KNDS France, leader en systèmes de combat, valorise l'innovation et la diversité.
- Avantages: Carrières variées, qualité de vie au travail, ambiance conviviale et réseau interculturel.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et un environnement de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique dans un secteur stratégique.
- Qualifications: BAC+5 en informatique avec 5 ans d'expérience, compétences en ITIL et environnements data.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! La DSI de KNDS France souhaite se renforcer pour garantir le maintien en conditions opérationnelles des services Data & IA, déployés pour l'ensemble des Métiers de KNDS France et ses filiales.
Rattaché(e) au Chief Data Officer, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications Data & IA de l'ensemble des business, API inclues.
- Assurer et instruire les activités d'évolutions et de maintenance corrective des applications, data viz, data mesh, IA générative.
- Piloter les Tierces Maintenances Applicatives (TMA) de son périmètre ainsi que les équipes support infogérance ou éditeur.
- Sensibiliser et conseiller les métiers concernés afin de les accompagner depuis l'expression des besoins jusqu'au déploiement des évolutions et corrections.
- Poursuivre l'intégration des applications Data & IA dans la solution de supervision applicative.
- Gérer les comptes, groupes et droits d'accès utilisateurs aux plateformes BI, Master Data Management, API Management, Splunk, Big Data, IA Générative, etc.
Vous accompagnez les enjeux principaux des métiers des différentes au travers des services applicatifs délivrés :
- Garantir la disponibilité et la performance des solutions Data IA & API.
- Maîtriser l'obsolescence fonctionnelle et applicative du patrimoine.
Principales activités :
- Gestion du support applicatif : Superviser et organiser les activités du support applicatif data IA & API ; Assurer le traitement des incidents et des demandes ; Analyser les problèmes techniques, solliciter les experts applicatifs, infrastructure ou infogérant si besoin et fournir des solutions adaptées ; Gérer les escalades d'incidents type Niveau 3 en collaboration avec les équipes de développement interne/externe et les responsables de plateformes middleware ou infrastructure, les key users métiers.
- Coordination avec les équipes techniques et métiers : Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes techniques et métier pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes applicatifs ; Être garant des niveaux de service des applications data IA API et piloter les indicateurs de mesure de la performance ; Piloter la roadmap des montées de version des applications ou mises à jour fonctionnelles ; Piloter les tests de validation avant leur déploiement.
- Capitalisation : Assurer la capitalisation des connaissances en mettant à jour le référentiel documentaire technique des applications Data, IA & API.
- Amélioration continue : Identifier les risques et les opportunités liés à son champ d'expertise ; Assurer l'implémentation de solutions d'optimisation ou de correction des anomalies ; Proposer des axes d'automatisation ou évitement de coût sur la gestion des droits d'accès et processus associés.
Profil / Compétences requises : De formation BAC+5 en informatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent. Connaissance pratiques ITIL souhaitée. Maitrise d'environnements data (incluant la BI) et IA. Connaissance d'un outil de backlog. Proactif, rigoureux, organisé et faisant preuve de capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous avez le goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adresser à des interlocuteurs variés dans un esprit de service.
Ce que nous offrons : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore !
Nos engagements : Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Localisation du poste à pourvoir : France, Ile-de-France, Yvelines (78), Lieu Versailles.
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé (Entre 3 et 10 ans).
Entité de rattachement : Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.
Responsable Support Applicatif Data IA F/H in Versailles employeur : Nexter Group
KNDS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au cœur des Hautes Pyrénées. Avec un fort accent sur la qualité de vie au travail, l'entreprise favorise le développement personnel à travers des managers inspirants et un réseau interculturel enrichissant. Les employés bénéficient également d'opportunités de croissance dans une entreprise apprenante, tout en participant à des activités sportives et associatives qui renforcent l'esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Support Applicatif Data IA F/H in Versailles
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nexter Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nexter Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nexter Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nexter Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Support Applicatif Data IA F/H in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nexter Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nexter Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexter Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nexter Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nexter Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nexter Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
