En un coup d'œil
- Missions: Architecturer des offres de service et produire des devis techniques.
- Entreprise: KNDS, leader dans l'industrie de la défense avec une culture collaborative.
- Avantages: Carrières variées, QVT, ambiance conviviale et associations sportives.
- Autres infos: Environnement respectueux et engagé pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour façonner l'industrie de demain et développer tes compétences.
- Qualifications: Bac +3, expérience en chiffrage technique et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le poste se situe au sein du Département Support aux Offres (DSO) qui a pour missions :
- Architecturer l'offre de service en phase avant-projet
- Produire et capitaliser les devis
- Elaborer le documentaire technique de l'offre
- Piloter la construction et l'entretien des catalogues (pièces de rechange, réparation, services de maintenance, formation, services additionnels)
- Standardiser les méthodes & les pratiques des offres
- Développer & gérer les partenariats en phase avant-projet / offre
- Elaborer l'expression de besoin sur le contour des activités soutien vers les fournisseurs majeurs en phase amont
- Suivre la relation fournisseurs majeurs en phase amont puis contrat
- Maitriser la performance pendant l'exécution du contrat
- Rédiger le SOW Soutien et le décliner vers les fournisseurs « partenaires » pour les offres Export
Le poste peut être basé à Bourges ou Satory.
Ce que nous offrons :
- Des parcours de carrière riches et variés
- Une attention particulière à la QVT
- Un réseau interculturel franco-allemand
- Une entreprise apprenante, des managers inspirants
- Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
- Et bien plus encore !
Nos engagements :
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.
Profil / Compétences requises :
- Bac +3 ou équivalent (expérience significative en chiffrage technique)
- Maitrise des éléments constitutifs des Coûts de Soutien et des processus
- Maitrise de l'outil Excel permettant les traitements de données, les synthèses et les extractions
- Maitrise des outils de capitalisation, de chiffrage et de consolidation des coûts de production
- Connaissance des organisations industrielles, des process d'approvisionnement, d'industrialisation et de soutien ainsi que des règles financières de l'entreprise
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Yvelines (78), Lieu Versailles
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé (Entre 3 et 10 ans)
Langue & niveau : Français (Travaille dans la langue)
Entité de rattachement : Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.
Responsable Devis Offre soutien F/H in Versailles employeur : Nexter Group
KNDS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au cœur des Hautes Pyrénées. Avec un fort accent sur la qualité de vie au travail, l'entreprise favorise le développement personnel à travers des managers inspirants et un réseau interculturel enrichissant. Les employés bénéficient également d'opportunités de croissance dans une entreprise apprenante, tout en participant à des activités sportives et associatives qui renforcent l'esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Devis Offre soutien F/H in Versailles
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nexter Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nexter Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nexter Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nexter Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Devis Offre soutien F/H in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nexter Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nexter Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexter Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nexter Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nexter Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nexter Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
