En un coup d'œil
- Missions: Gérer les flux logistiques et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante avec un fort accent sur la sécurité et l'organisation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact sur la logistique est essentiel.
- Qualifications: Bac +3 en logistique et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'établissement.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes
- Définir et s’assurer du respect des procédures de gestion d’entrepôt : circuit de prélèvement, règles de prélèvement et statut des emplacements.
- S’assurer de la bonne réception des intersites et des produits de négoce.
- Gérer les flux logistiques sur les différents circuits de retrait de marchandise du site et organiser l’équipe en fonction des priorités.
- Vérifier la cohérence entre les différents systèmes informatiques pour assurer la qualité de service en collaboration avec le service client et gérer les éventuels modes dégradés.
- Être responsable de la fiabilité et du dimensionnement du stock en collaboration avec le responsable service clients, le responsable de fabrication et le responsable approvisionnement et ordonnancement.
- Participer à la gestion des stocks de produits finis, en termes de justesse, de pertinence et de qualité en collaboration avec le responsable approvisionnement et ordonnancement.
- Assurer l’encadrement de l’équipe : fixer les objectifs, contrôler les réalisations et les résultats atteints, s’assurer de la mise en œuvre du système d’évaluation des performances, réaliser les entretiens d’évaluation, définir les plans d’action, identifier les besoins en formation pour les montées en compétences, définir les besoins en ressources humaines.
- Proposer des évolutions et améliorations de l’organisation, des processus de fonctionnement et participer à l’évaluation des transporteurs.
- Suivre les tableaux de bord.
- Être responsable de la gestion du parc de chariots.
- Assurer la maintenance des emplacements et de leur paramétrage et la maintenance des outils (pistolets, logiciels).
- La dimension QSE est partie intégrante du poste. Un focus tout particulier sur la sécurité est attendu.
- Profil recherché
Vos connaissances
- De niveau Bac +3 minimum en logistique
- Minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire
- Expérience en management obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques
- Anglais Intermédiaire
Votre personnalité
- Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, organisée avec le sens de l’analyse et un bon esprit d’équipe.
- Vous êtes fortement impliqué en matière de sécurité : connaitre, respecter, appliquer et faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l’environnement, ainsi que prendre les mesures correctives nécessaires si besoin.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Logistique (H/F) in Toulouse employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Logistique (H/F) in Toulouse
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Nextep HR
Quand tu repères une offre chez Nextep HR, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Logistique (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Nextep HR !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Nextep HR, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Nextep HR pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Nextep HR.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Nextep HR.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
