En un coup d'œil
- Missions: Développez un réseau de partenaires et animez des actions commerciales innovantes.
- Entreprise: Nextep HR, cabinet de recrutement dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, autonomie, et perspectives d'évolution dans une entreprise à taille humaine.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe stratégique et impactez le développement commercial directement.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et excellent relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 42000 € par an.
Les missions du poste
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Notre client, une société de conseil spécialisée dans l'audit et l'optimisation des charges sociales, recrute dans le cadre de sa croissance un Responsable développement commercial & réseau d'apporteurs d'affaires H/F.
Directement rattaché au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, en combinant animation d'un réseau de partenaires, prospection commerciale et actions de communication.
Vos missions
- Développer le réseau de partenaires : identifier, prospecter et recruter de nouveaux apporteurs d'affaires disposant d'un réseau de décideurs en entreprise.
- Animer et fidéliser le réseau existant : accompagner les partenaires, faciliter leur démarche commerciale et les aider à concrétiser leurs premières affaires.
- Développer le chiffre d'affaires : mobiliser votre réseau, prospecter de nouvelles entreprises, présenter l'offre de services et accompagner les prospects jusqu'à la signature des contrats.
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise : participer aux actions de communication, animer la présence sur Linked In, organiser des webinaires et représenter la société lors d'événements professionnels.
- Suivre les opportunités commerciales : assurer le suivi des prospects, des partenariats et des signatures, en coordination avec les équipes internes.
- Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en développement commercial Bto B, animation de réseaux ou gestion de partenariats.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs.
Animé par un véritable tempérament commercial et le goût du challenge, vous aimez développer votre réseau, créer des relations de confiance durables et accompagner vos partenaires dans leur réussite.
Autonome, persévérant et doté d'un esprit entrepreneurial, vous savez identifier les opportunités et les transformer en résultats concrets.
Une expérience dans le conseil ou les services aux entreprises est appréciée.
La maîtrise technique des charges sociales n'est pas requise : votre capacité à comprendre et valoriser une offre fera la différence.
Ce que nous vous propose
- Un poste stratégique, en lien direct avec le dirigeant.
- Une réelle autonomie pour développer votre réseau et vos opportunités commerciales.
- Un réseau de partenaires existant à animer et à développer.
- Une rémunération composée d'un fixe de 35 000 à 42 000 EUR brut annuel et d'un variable cible de 8 000 à 15 000 EUR brut annuel, lié aux résultats commerciaux.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
- Bienvenue chez Nextep HR
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Mais aussi...
oui
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en développement commercial Bto B, animation de réseaux ou gestion de partenariats.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs.
Animé par un véritable tempérament commercial et le goût du challenge, vous aimez développer votre réseau, créer des relations de confiance durables et accompagner vos partenaires dans leur réussite.
Autonome, persévérant et doté d'un esprit entrepreneurial, vous savez identifier les opportunités et les transformer en résultats concrets.
Une expérience dans le conseil ou les services aux entreprises est appréciée.
La maîtrise technique des charges sociales n'est pas requise : votre capacité à comprendre et valoriser une offre fera la différence.
Ce que nous vous propose
- Un poste stratégique, en lien direct avec le dirigeant.
- Une réelle autonomie pour développer votre réseau et vos opportunités commerciales.
- Un réseau de partenaires existant à animer et à développer.
- Une rémunération composée d'un fixe de 35 000 à 42 000 EUR brut annuel et d'un variable cible de 8 000 à 15 000 EUR brut annuel, lié aux résultats commerciaux.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Développement Commercial et Réseau d'Apporteurs d'Affaires H/F in Rouen employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Commercial et Réseau d'Apporteurs d'Affaires H/F in Rouen
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Nextep HR, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Commercial et Réseau d'Apporteurs d'Affaires H/F in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Nextep HR:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Nextep HR et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Nextep HR utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Nextep HR.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
