En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients varié et encadrer une petite équipe.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable moderne à Écully.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'innovation des méthodes de travail.
- Pourquoi ce job: Équilibre entre technique comptable et relation client dans un cabinet en évolution.
- Qualifications: Formation comptable supérieure et expérience en supervision requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Nous recrutons, pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable implanté à Écully, un Responsable de mission comptable (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement en pleine modernisation.
Le cabinet recherche un professionnel capable de gérer ses dossiers en toute autonomie, tout en jouant un rôle actif dans l'accompagnement des clients et le soutien de l'équipe.
Vos missions :
- Gérer un portefeuille clients varié : révision, bilans et déclarations fiscales
- Intervenir sur la production comptable de dossiers à enjeux
- Accompagner et encadrer une petite équipe de collaborateurs
- Participer aux échanges et rendez-vous clients pour assurer un suivi de qualité
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et des outils du cabinet
Ce poste offre un équilibre entre technicité comptable, relation client et accompagnement d'équipe, au sein d'un cabinet engagé dans une dynamique d'évolution.
PROFIL :
- Formation comptable supérieure (DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience solide en cabinet, avec une pratique confirmée de la supervision
- Capacité à organiser, structurer et à travailler en proximité avec les équipes
- Sens du relationnel et posture de conseil
Type de contrat : CDI
Salaires : Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience : Expérience exigée, cette expérience est indispensable.
Responsable de mission comptable (H/F) employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de mission comptable (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Nextep HR.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Nextep HR, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de mission comptable (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Nextep HR que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Nextep HR. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Nextep HR. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Nextep HR.
