En un coup d'œil
- Missions: Superviser des missions d'audit et encadrer des équipes tout en utilisant des outils digitaux performants.
- Entreprise: Nextep HR, un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, titres-restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement structuré avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le monde de l'audit.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité ou finance et expérience en audit requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos responsabilités : En tant que Responsable de Mission, vous prendrez en charge, avec autonomie, des missions d’audit et d’expertise comptable : Supervision et coordination des travaux d’audit sur des dossiers variés.
Animation et encadrement d’équipes (Auditeurs juniors et Confirmés).
Pilotage des missions de révision et d’audit dans le respect des normes professionnelles.
Analyse des comptes, rédaction des rapports et communication avec les clients.
Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne.
Utilisation d’outils digitaux performants comme Caseware Cloud et Power BI.
Déplacements ponctuels chez les clients selon les besoins des missions.
Profil recherché
Profil recherché : Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (Bac +5 type Master CCA, école de commerce ou équivalent).
Expérience significative en cabinet, à un poste similaire (Responsable de Mission, Chef de mission Audit ou Révision).
Maîtrise des méthodologies d’audit et des normes en vigueur.
Capacités d’encadrement et d’organisation.
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et orientation client.
Appétence pour les outils digitaux et maîtrise des outils informatiques.
Conditions et avantages CDI – Temps plein.
Télétravail possible 1 jour par semaine selon autonomie.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Titres-restaurant après 4 mois d’ancienneté.
Avantages CSE, primes et perspectives d’évolution.
Environnement de travail structuré avec accompagnement à la prise de fonction.
Description de l'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.
Pourquoi passer par nous
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Responsable de Mission Audit (H/F) in Paris employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Mission Audit (H/F) in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Nextep HR.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Nextep HR et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Nextep HR. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Nextep HR, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Mission Audit (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Nextep HR. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Nextep HR
Essaye de te plonger dans les spécificités de Nextep HR : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
